Question

下属如何与领导进行有效的沟通？

Answer 1

想要在领导有效沟通并且在他心中保持良好的形象，需要注意以下几点

1.不要话太多

职场中我们说话越多，越容易出问题。俗话说：说得多错的多。要知道说话适可而止，要精炼不要说个不停。

2.不要自作聪明

有的人觉得自己很聪明，于是为了展现自己很聪明经常会聪明反被聪明误。你聪明领导也不傻，别把大家都当傻子。

3.不要表现太过

想要表现自己需要有个度，适可而止。包括表现自己业绩，努力，汗水的话语，点到即可。如果你真的做的好做的不错别人帮你说比你自己说好用N倍。

4.不要说话太幼稚

有些小朋友初入职场还摆脱不了稚气，总是认为自己还没长大。老板稍微客气些就原形毕露，说话不经脑子。如何说话不幼稚？参考123456

5.说话不要太情绪化

有些人在职场上不懂控制自己的情绪，所有的喜怒哀乐都写在脸上。说话不给别人面子，也很有可能直接顶撞同事和领导上司。

要学会控制自己的情绪，才能给他人留下好印象。

6.不要说别人坏话说三道四

不要在背地说他人坏话，说三道四，不然被哪个跟你一样喜欢说三道四的人你就栽跟头啦。

以上总结的123456，是阿佳在职场十余年经验所得，特别是职场新人容易犯的。

如果控制自己的情绪，锻炼自己的说话技巧呢？可以多看看沟通方面，与人相处的书。甚至可以看看disc和九型人格的书或者课程。帮你更好的把握和分清楚身边的人都是什么性格，应该如何相处如何沟通，包括了解自己，知道如何与自己相处和沟通。

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Answer 2

如何与下级沟通三，如何表扬下属11

Answer 3

下属与领导沟通应该言简意赅，让领导能瞬间明白你的意思，并了解你的想法，这样沟通才是最有效的

Answer 4

下属于领导进行沟通的时候，可以利用一切汇报工作的时机来进行有效沟通，有问题可以反映。

Answer 5

和上司沟通，主要看上司性格。
如果他能听进去别人讲话，婉转一些就可以。
如果听不进去，就别费劲了。