如何向领导提出申请加薪?
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根据自己的能力与价值,提出加薪时在正常不过的事情,你有理由主动提出来,如果你感觉自己的能力,经验等等已经达到需要加薪的时候,就要勇敢地去申请,该申请加薪的时候就要去申请,请求加薪未必会成功,但如果不去申请,那就连成功的可能都不存在。所以在自己能发挥到作用的时候,就去直接和领导提出来。
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要向领导提出申请加薪,首先你自己能力要非常的突出,或者是你自己觉得你的工资已经配不上你的付出了。
那么这种情况下就可以直接向领导委婉的提出,现在别的地方,你这种状态能够更高的工资,你想选择去别的地方。
这样的话,领导应该也能够有所领会,接着你说你想选择加薪。
那么这种情况下就可以直接向领导委婉的提出,现在别的地方,你这种状态能够更高的工资,你想选择去别的地方。
这样的话,领导应该也能够有所领会,接着你说你想选择加薪。
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要想向领导申请加薪 ,最好是找合适的机会跟领导唠嗑的过程中 ,提到自己这一年的工作和薪水稍微有点低。这个时候领导即使是不答应你也不会恼怒的 。
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可以通过书面方式向领导提出申请加薪,在进行书面方式表达时,字体要清晰,立意应当明显。要向领导提出合适的申请加薪的理由。当然最好是向领导当面提出,这样表达更加的明确,领导也可能会直接同意。
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一、申请加薪的时机。
二、你拥有的资本(能力)。
三、你的工作业绩。
四、你的薪酬水平。
五、你在企业的地位及口碑。
六、你在老板或上司中的印象。
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三、你的工作业绩。
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六、你在老板或上司中的印象。
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