Question

初入职场太过粗心，什么都做不好，该如何去改变和提升自己？

Answer 1

首先，独立思考的能力。参加工作之后，做事情都有一套工作流程，流程有它僵化的位置，也偶为了防止出错设计的冗余步骤。但很多进入职场的同学，只看到流程的不足之处，没有去思考为什么这样设计，从宏观层面去考虑制度流程优化事情。网上有个例子，一位清华的同学刚到华为，写了一份万言书，说明公司制度不好，任正非看了之后，建议开除此人。所以我们考虑问题的，一定要注意广度和深度。现在网络信息泛滥，很多网络上的热门文章为了吸引眼球，故意抛出一些惊悚的观点，在看待这样的文章的时候，更需要独立思考能力，辨别观点的全面与深度。


学习

第二，做好本职工作，不断关注和总结本职工作的核心问题。在一个职位上工作，不管是研发、测试，还是市场、营销，对于自己本职工作的核心关键一定要了解，对于本职工作需要的技能，如何评价本职工作，自己是否了解。在了解核心基础的层面上，考虑如何改进工作方法，提升工作效率，让事情尽量一次做好。每个工作都需要对外配合，与每个相关的工作如何进行沟通，降低沟通的成本。


沟通

第三，不断学习专业知识，不断积累相关的经验。时代在发展，同样的工作，处理方式不同有不同结果。现在移动互联网时代，新的工作方式在取代旧的工作方式，我们需要不停的学习才能跟上时代的发展，才能更有效的配合其他人的工作。在工作之外，通过学习本专业的知识技能，或者去做职业培训，所谓8小时之外才是决定未来发展高度。工作经验是一个人品牌，很多大企业的员工一离职，就有投资人找上门投资，个人的工作经验起到了重要的作用。

第四，在工作中学会沟通，学会承担。现在职业都是分工合作，需要与相关部门进行沟通合作，对于边界不明确事情，努力承担，妥善处理。对于接口部门的任务，多了解，多注意意外情况。在同部门合作的时候，多余同事进行工作交流，进行工作的总结。与同事交流学习他们的经验，对工作的总结，多发现问题，指导自己的改正与提升。

Answer 2

刚刚走上社会进入职场的话基本上每个人都是这样的，因为你基本的工作流程还并不熟悉。麻木大意和粗心这是最常见的。说到底就是根本不知道该干什么事情。在职场当中，要学会区分事情的主次。主要的行动和目标计划都要围绕主要的事情来开展。这样省事，度势力求先解决主要矛盾。多干一些事情，少一些抱怨。每天都要仔细的检查工作的流程，并且核对自己工作是否符合工作流程。最重要的一点就是要有一定积极乐观的精神。对自己要有信心，不能遇到困难就打退堂鼓。

Answer 3

你好，最大的障碍就是不能正确认识自己，既然你知道自己的不足之处，并且有提升自己的想法，就已经很好了。你可以在工作之前就给自己制定个计划，并且设计一个工作思路，在执行工作的过程中时刻告诫自己，这样你肯定会有进步的。

Answer 4

1、加强对工作和学习重要性的认识
工作和学习中经常有这样的现象：有些问题很容易，按理是绝对不应该出差错的，粗心的人还是出差错了；反之，有些事情比较难，按理说出差错的可能性较大，但粗心的人这时反倒不出差错了。为什么会出现这种“反常”的现象呢？这是因为人们对较难的问题在心理上比较重视，在大脑皮层上形成的兴奋灶比较强烈，不易受其他兴奋灶的干扰。正因为这样，加强对工作和学习的重要性的认识，提高责任心，就不会马虎随便，掉以轻心，而且也能自觉地克服分心现象，从而有助于克服粗心大意的毛病。
2、保持适度紧张情绪
很多粗心纯粹是由情绪紧张所造成的。当情绪过分紧张，或毫不紧张时，智力操作效率都是最差的；当情绪在中等强度的紧张状态下，智力操作效率往往是最好的。因此，保持适度的紧张情绪，也是防止粗心的有效方法。
3、集中注意力
为了克服粗心大意的毛病，要学会把自己的注意力始终集中在所要完成的工作上。
4、去除不良习惯
有些人由于经常粗心大意，久而久之，行为方式形成了稳固的动力定势，亦即形成了粗心的习惯。在这种情况下，改正不良习惯乃是克服粗心毛病的治本之策。
首先是要培养细心的好习惯。在工作和学习中，我们应当有意识地坚持高标准、严要求、讲究条理，事情做完之后要认真核对、检查。长此以往，就会“习惯成自然”。

Answer 5

首先，你要意识到很多优秀的人在最开始的时候都会犯很多低级的错误，但他们知道如何去快速的调整自己，而不是因此丧失信心，一蹶不振。有两种方法可以让你得到改变和提升: 一种是继续自己摸索，另一种是寻找他人求助。前者需要花的时间可能相对来说要久一些，而后者一定要抱着谦虚的态度来学习和深造。我默认大家对于第二种方法更感兴趣，因为第一种要靠非常强大的自学能力和非常明确的自我认知。

而第二种的话，你要记住自己要有上进心想继续深造，不要只做一个纯粹在吸走价值的人，更要做一个能够给予价值的人，做一个能够让人看见价值的人。只有在这种前提下你去向他人寻求帮助才能够得到别人真心的帮助，而又不会让人觉得反感。而一个人要提升个人的价值，就要善于加工自己，不断改变自己的价值空间。在提升自己的价值，向别人学习的同时，也要对自己进行反思，进行改进，知道自己这一次犯了这样的错误，就一定不能让一样的错误再犯第二次。因为第一次是马虎，错的次数更多无论是不是真的能力不足，但在别人看来都是能力的问题。要想提升自己的价值就既要明确自己的方向，又要合理的向别人多学习。