毕业生见习期考核鉴定表

我是09年毕业的,从09年9月--11年8月在原先的公司工作,单位也给我存档案上保险了。我从去年9月不干了就一直没去人才提走档案,现在我想提走档案放我们那边存档上保险,可... 我是09年毕业的,从09年9月--11年8月在原先的公司工作,单位也给我存档案上保险了。我从去年9月不干了就一直没去人才提走档案,现在我想提走档案放我们那边存档上保险,可是去存档人才提档时人家给我《毕业生见习期考核鉴定表》让我回公司填,但是我看上面的见习试用期起止日期那个存档的人给我写的是2010年1月到2012年1月,这个影响不影响我工龄什么的啊?是不是说我现在还没有工龄 还是怎么个意思 求帮助 谢谢
饿 错了,“但是我看上面的见习试用期起止日期那个存档的人给我写的是2010年1月到2012年1月” 这个不是12年 是11年,
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百度网友f4a98a3
2012-01-18 · TA获得超过489个赞
知道小有建树答主
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1、曾经做过改派
如果做过改派,则以改派日期开始起算。
改派的意思就是,曾经修正过你报到证上的报到地址,例如刚毕业时,报到证上写的是老家的人才服务中心,后来有工作了,就放公司下面了。
2、合同签的日期不对
你和公司签的合同是从10年生效的?
如果上保险了,应该不会出现这样的问题。
3、公司帮你办理报到的时间延迟了
你进公司的时候,可能对方HR没帮你做报到。
或者等一批需求满了,统一办的,存档时间较迟。
这个你可以进你人才服务中心的官网去查询,哪天存档的。
4、存档的人把日期写错了
这种可能性貌似也不大,因为09.9和10.01差的有点远。

做完转正定级,才可以起算工龄和确认干部身份的。
所以,信息均以《毕业生见习期考核鉴定表》上填的内容为准!
填完此表,才开始生效的。
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