什么情况下申请劳动仲裁

我是这种情况,我在11年11月1号入职店铺店长,2012年1月17日地区负责人说我不适合这份工作,让我不要去上班了,我们在1月初已经签过合同,但交给公司还没发下来,这种情... 我是这种情况,我在11年11月1号入职店铺店长,2012年1月17日地区负责人说我不适合这份工作,让我不要去上班了,我们在1月初已经签过合同,但交给公司还没发下来,这种情况下,我12月的工资已经发了,就差这17天没给,说只能发我这17天的,我和他要一个月的赔偿,他不给,说是公司规定,我该怎么解决求助律师!急 展开
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困难解决局
2019-04-29 · 困难解决局,生活无难题
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劳动仲裁分为两种,个人仲裁和集体仲裁。申请仲裁你要准备的资料有:身份证、劳动合同、公司解除劳动关系的通知书或证明、近十二个月的工资流水、社保缴费记录、就职公司的信用网信息。

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ttmouse
2012-01-18 · TA获得超过218个赞
知道小有建树答主
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用人单位违反劳动法、劳动合同法侵犯你的权益的时候!可参看具体的法条!
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创作者DH73l9dh642AL
2020-03-12 · 贡献了超过2457个回答
知道答主
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