性格内向的人适合做班级干部吗?
新学年,新气象,就连班干部也需要重新换人了。说到班干部的选举,通常都是一些比较外向的人,似乎内向的人就不合适去做。但是事实也并非如此,其实内向的人也是很适合做班干部的。
一、内向只是一种性格特质,并不算是一种弱点。在众人的眼里,拥有内向的性格似乎并不太受人欢迎,内向的人不善于交流,只能独来独往。但是事实并非如此,内向的人往往更擅长交流,但是外界的刻板印象,一步步地将这些看起来内向的人,推向无可挽回的深渊。
也就是说,在大家的眼中,某个人内向,其实是大家一厢情愿觉得他内向,然后因为大家都认为他内向,给他贴了标签,所以他也就自我暗示,按照内向的人格来生活。他会想,既然内向的人不擅长沟通,那我也不去跟人沟通好了,反正我性格内向。
所以说,性格内向并不能成为担任班级干部的障碍,重点是自己是否愿意去做,只要愿意,那就勇敢去尝试一回吧。
二、性格内向的人担任班干部,也有专属他们的优势。说起内向,人们往往会想到安静、不善言谈、孤僻。这些形容词都或多或少带有一点贬义。其实内向性格也有他的闪光点,就比如,内向性格的人心思会更加细腻,会更擅长关心同学,排解同学们的情绪。
他们的逻辑更加严密,不整理好思维,是不会轻易说出口,因此在言谈沟通方面,会更有说服力,会更让同学们信服;在解决问题方面,可以更加高效地找到解决方案。
所以说,内向的性格并不会成为班干部的弱点,反而还会更有利于班干部本身的工作。内向的人可以放心大胆去竞选一次班干部,人生总要尝试一下啊。
不知道大家在读书的时候,有没有发现这样一个问题,不管是大学还是小学班级里,很多班干部都是性格比较内向的学生。低年级的时候,老师是看学习成绩来选择班干部,但到了大学里面,很多老师大都是找那些性格内向的同学来当。
按理说性格内向的人,不善于沟通和管理同学,更不擅长协调同学做各种活动。那么,为什么大学班级里,越“内向”的学生越容易当班干部呢?网友给出的答案很现实!
首先,在大学校园中的学生,大都已经成年,大家的自觉性都非常高,平时也非常的好管理。不像小学生还得按照学习成绩的好坏来选班干部,不然其他学生不服气。大学里面的学生大都比较忙,尤其是那些成绩好的,大都不愿做班干部,有时间他们会用来学习。
而且,性格内向的学生老师也是想要多锻炼一下他们,帮助他们在大学期间更好地成长起来,做班干部只是一种锻炼的方式而已。
其次,性格内向的人虽然不善于交流,但这类学生心肠很好,平时很乐于助人。时间长了也能给自己界攒下一个好人缘,在大学里面不用怎么管理其他同学,只需要有个好人缘,其他同学都会支持你,主要是长大了都比较自觉。
最后,就是性格内向的同学一开始学习成绩虽然不怎么好,但后期他们肯定会更努力的学习。成绩也会慢慢地赶上来,内向的学生一般都比较老实,也会把更多的时间用在学习上面。这类同学也更便于管理,老师也很喜欢跟这样的同学打交道。
总结:其实,内向的学生内心也是很强大的,不能从表面来评价他们,虽然不善于言谈,但很多事情都是心中有数的。老师也是知道这个道理,所以,喜欢选性格内向的学生来当班干部。