Question

为啥农民工那么辛苦，工资却很低？

Answer 1

其实城市或者所有劳动者都很辛苦，只不过是说有的人是脑力劳动，有的人是体力劳动，然后呢，还是要看他这个行业到底能不能赚钱，也就是说你这个行业如果努力再多工作再多赚不到钱的话，那个人的单价肯定就低。对于农民工来说，他付出的是体力劳动，然后他的得到相对来讲也比较低，这就是因为经济效益太低了，所以他的工资也就非常低。

Answer 2

中国的主要矛盾就是人多地少，资源有限，在这种情况下，农民工是人口众多的一个群体，再没有那么多工作岗位的情况下，只能是几个人去拼一个工作岗位。这样不但工资低，而且还受人歧视，这就是农民工辛苦而且还工资低的主要原因。中国的实际情况就是人口太多了，导致就业压力增大，工作岗位太少，几个人竞争一个岗位工资能不低吗？而且多数农民工都没有太高的文化，也没有什么技术，单凭体力劳动，挣的不会多，一个国家的发展需要高科技的人才和技术人才，而不是靠人多。人多只能增加社会的矛盾，增加就业压力，导致国家贫穷落后。纵观世界各国发达国家和富裕国家，都是人口少的国家，因为人口少，所以国民的素质高，国家发展快。相反，越是贫穷的国家人口越多，而且人民的思想越落后，越穷越生现象到处可见。所以一个国家，它的发展取决于人才的多少。

Answer 3

农民工有一部分从事技能性岗位，工资收入并不低。大部分农民工都在传统行业工作，比如采掘、建筑、冶炼、环卫等行业，从事的一般是繁重的体力劳动，工作岗位普遍技术含量低，可替代性强，属于你不干有的是人干的那种。因此，用工单位从成本管理角度来考虑，肯定支付相对较低的工资。
再者，传统行业一般挣钱少、利润薄，无法像华为、腾讯、阿里等新兴行业那样支付高薪，这就是社会分工的残酷现实。
这就引起我们思考，衡量一个人的价值的标准到底是什么？单纯的体力付出，肯定无法作为薪资报酬的主要依据，或许还应该加上智力、技能、资源等要素。或者说，社会给一个人报酬的多少，是根据其社会综合竞争力来定价的。
举例来讲，如果花2000元可以雇到一个清洁工人，这个行业的薪酬标准就不会太高，清洁工并没有讨价还价的余地。
如果花9000元才能雇到一个高级技能工人，那他就值得用工单位付出这么多，别人很难与他竞争抢走岗位。
对于在高新技术单位工作的研发人员，年薪几十万也很正常，因为他们具有不可替代的优势。如果一旦有很多人可以与他们竞争的话，我相信薪酬也就会很大幅度地降低。

Answer 4

所有的工作必须和付出是对等的。有的人做的工作产值非常低。工资就会相对低一些。这个部分农民和工人的。

Answer 5

农民工有一部分从事技能性岗位，工资收入并不低。大部分农民工都在传统行业工作，比如采掘、建筑、冶炼、环卫等行业，从事的一般是繁重的体力劳动，工作岗位普遍技术含量低，可替代性强，属于你不干有的是人干的那种。因此，用工单位从成本管理角度来考虑，肯定支付相对较低的工资。衡量一个人的价值的标准到底是什么？单纯的体力付出，肯定无法作为薪资报酬的主要依据，或许还应该加上智力、技能、资源等要素。或者说，社会给一个人报酬的多少，是根据其社会综合竞争力来定价的。

举例来讲，如果花2000元可以雇到一个清洁工人，这个行业的薪酬标准就不会太高，清洁工并没有讨价还价的余地。

如果花9000元才能雇到一个高级技能工人，那他就值得用工单位付出这么多，别人很难与他竞争抢走岗位。

对于在高新技术单位工作的研发人员，年薪几十万也很正常，因为他们具有不可替代的优势。如果一旦有很多人可以与他们竞争的话，我相信薪酬也就会很大幅度地降低。