如果用人单位招聘隐瞒或披露虚假信息,应聘者该怎么办?

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逍遥_609
2014-09-02 · 知道合伙人法律行家
逍遥_609
知道合伙人法律行家
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你好

如果单位存在欺诈与劳动者签订劳动合同,那合同无效,劳动者可要求补偿。
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