Question

辅警和协警哪个工资高

Answer 1

未来发展前景有区别，辅警更好。
辅警的招聘方案如同公务员一样，必须通过笔试、面试、体检及其政审等，全部通过才可以变成辅警，可以说难度系数和国家公务员有的一拼。
可是协警就不一样了，一般只需要笔试和体检通过就可以入职，也有的特殊情况下只要体验通过即可，比较起来，协警更简单，辅警更难。未来发展前景有区别，辅警更好。
辅警和协警尽管都归属于警察的一种，但都不带编制，更_有执法权。尽管全是协助警察的工作，但二者的待遇却是不一样的。
辅警是归属于机关事业单位监管的，薪水是机关单位的有关部门派发，协警一般是由第三方公司招人并付薪水，和劳务派遣有点儿类似。
除此之外，辅警每月也有各类补贴及年终奖金，加起来也是有许多，而协警的薪资一般一个月也就2500元上下。

Answer 2

对于辅警和协警，不少人都听说过，或者身边就有人是一名辅警、协警。协警的定位是“辅助警力”，属于群防群治队伍；辅警的定位是“警务辅助人员”，在公安机关和人民警察监督下从事警务辅助工作。二者都没有相应编制，且没有执法权，很多人认为两者是一样的。

辅警一般由招聘单位负责招考流程，大多数会在招聘公告中注明招考要求和薪资待遇；部分协警的用工形式属于劳务派遣，公告中没有明确的薪资体系，福利也比较少，这在一定程度上打击了求职者报考协警的信心。

辅警一般由招聘单位负责招考流程，与招聘单位签订劳动合同，大多数会在招聘公告中注明招考要求和薪资待遇；协警的用工形式属于劳务派遣，公告中没有明确的薪资体系，福利也比较少，这在一定程度上打击了求职者报考协警的信心。

协警的工作内容主要是协助交警疏导交通，而辅警的工作涉及到交通、治安、城市管理等各个方面，工作内容更加多元化。虽然大多数的辅警群体还没有相应的编制，但四川、新疆、辽宁等部分地区已经开始实行辅警事业编制改革，深圳甚至已经实行了地方性的辅警法规，平均月薪涨到了8000元以上。这些举措，有助于提高辅警的待遇和社会地位，保障辅警群体的权益。

凤阳经开区管委会招聘行政执法协管员10名，要求高中以上学历且年龄在35岁以下。每月基本工资为1800元，绩效工资300元，参加养老、医疗、工伤三项保险。

宿迁洋河新区招聘城市管理协管人员25名，要求大专以上学历，聘用人员月工资3100元，按规定缴纳五险一金。慈溪宗汉派出所招聘协管队员8名，要求大专以上学历。人均年薪收入在5.7万元以上，缴纳五险。

福州鼓楼区司法局招聘司法协理员，要求大专及以上学历。新录用人员试用期工资1650元，试用期后签订劳务派遣合同，工资标准为基础工资和年度绩效奖励，缴纳五险一金。

宁波公安局东钱湖分局招聘14名辅警，要求具有大专及以上文凭（优秀退伍军人可放宽至高中）。辅警年薪4.5万-5万，巡逻防控人员年薪4.5万-5.5万，具体根据工作考核确定，缴纳五险一金，单位提供工作餐。

宁波公安局轨道交通治安分局招聘辅警若干名，要求大专以上学历。人均年薪6万左右，实行绩效考核制度，提供五险一金。优秀辅警在满服务年限后，推荐参加定向公务员、事业编制考录。

新疆精河县招聘辅警100名，要求男同志高中以上文化程度，女同志大专及以上文化程度。辅警应发工资5000元，缴纳五险一金，个人账户补贴1880元，伙食补贴500元，共计7380元。特殊岗位再增加补贴800元。工作满一年并考核合格的按照事业人员工资晋升规定晋升工资，并享受年终15000元绩效奖金和其他类奖金3000元。在工作中表现突出、有重大立功表现的再予以奖励。

通过辅警、协警的招聘信息对比，我们可以看到，辅警的平均工资水平是要高于协警的，部分地区还出现了2-3倍的差距。如果你正在准备报考辅警、协警，或者已经是一名出色的警务辅助人员，那上面的分析可能会使你有一些新的认识。你认为辅警和协警的工资高吗？

Answer 3

协警辅警的区别

Answer 4

当警察是许多男生的梦想，但是想成为一名警察也不是那么简单的事情，不少人就先选择当协警，慢慢考编，协警和辅警有什么区别？协警是“辅助警力”，属于群防群治队伍，辅警的定位是“警务辅助人员”，在公安机关和人民警察监督下从事警务辅助工作。二者没有相应编制，也没有执法权，在多数人人眼中，两者工作职责可能相差不大，不过两者招考流程是不同的，辅警一般由招聘单位负责招考流程，在招聘公告中注明招考要求和薪资待遇；一些协警的用工属于劳务派遣，福利比较少，在一定程度上打击了求职者报考的信心。

协警主要是协助交警疏导交通，辅警涉及比较多，比如交通、治安、城市管理等多方面。虽然大多是辅警群里没有编制，但部分地区已经开始进行改革，包括转编、涨薪、提高福利等措施，帮助提高辅警待遇及社会地位，保障辅警群体的权益