1个回答
展开全部
策划方案很简单,主要就是时间,内容,细节装饰布置,无聊,还有人员,写清楚基本都比较完善,只是我觉得最主要的时候抽奖,游戏这些怎么玩更重要,我罗列几个恶搞小游戏,还有抽奖方式,你可以借鉴一下!需要游乐设备的话,
建议你可以搜索一下悠悠的玩具,也有很多公司活动案例,你了解一下!
悠悠的说的这些游戏可以按照每桌为单位一起玩:
1.抢凳子 道具:凳子(若干)
参加人员安排:8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)
游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员
就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖励。
2.击鼓传花 道具:鼓或音乐、花
参加人员:集体
游戏规则:参加者先围成一圈,当击鼓者开始击鼓时,花就开始传,当鼓停时,花到谁手,谁就是“幸运者”,就要表演节目。表演后,花就从这个“幸运者”开始传,节目依此进行。
3.投篮机
参加人员:集体
游戏规则:投篮机积分制,最高分为赢,这些游戏设备在本地应该都是可以搜索得到的,一定要记分的那种投篮机哦,这样才能显示分数
4.相扑
参加人员:集体
游戏规则:相扑充气服只要穿起来都已经达到了娱乐的效果了,那要怎么玩呢?可以做一个接力比赛,几个人组一队,接力棒比赛,手里那什么不限制哈,让你的脑洞打开吧!哈哈哈哈
年会游戏节目恶搞,人多要怎么玩?悠悠已经告诉你了。以上的这些活动你可以做个借鉴,年会一般举行三个四游戏节目就好,但是你要准备多几个预备的节目,以免其他游戏提前结束,冷场什么的!
丧心病狂的抽奖方式:
1、现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖。
2、将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入30只气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片。
想想画面太美了,现在还在为年会策划想破头,中间的游戏可以使用一些游乐设备活跃现场,投篮机或者是娃娃机,娃娃机里面可以抓其他的东西,也是非常不错的可以搜索一下悠悠的玩具
建议你可以搜索一下悠悠的玩具,也有很多公司活动案例,你了解一下!
悠悠的说的这些游戏可以按照每桌为单位一起玩:
1.抢凳子 道具:凳子(若干)
参加人员安排:8人或多人参加(其中一人为喊话员不参加比赛)
游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员
就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,因为凳子少一张,所以会有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖励。
2.击鼓传花 道具:鼓或音乐、花
参加人员:集体
游戏规则:参加者先围成一圈,当击鼓者开始击鼓时,花就开始传,当鼓停时,花到谁手,谁就是“幸运者”,就要表演节目。表演后,花就从这个“幸运者”开始传,节目依此进行。
3.投篮机
参加人员:集体
游戏规则:投篮机积分制,最高分为赢,这些游戏设备在本地应该都是可以搜索得到的,一定要记分的那种投篮机哦,这样才能显示分数
4.相扑
参加人员:集体
游戏规则:相扑充气服只要穿起来都已经达到了娱乐的效果了,那要怎么玩呢?可以做一个接力比赛,几个人组一队,接力棒比赛,手里那什么不限制哈,让你的脑洞打开吧!哈哈哈哈
年会游戏节目恶搞,人多要怎么玩?悠悠已经告诉你了。以上的这些活动你可以做个借鉴,年会一般举行三个四游戏节目就好,但是你要准备多几个预备的节目,以免其他游戏提前结束,冷场什么的!
丧心病狂的抽奖方式:
1、现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖。
2、将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入30只气球内并充上气,使之吊在或者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片。
想想画面太美了,现在还在为年会策划想破头,中间的游戏可以使用一些游乐设备活跃现场,投篮机或者是娃娃机,娃娃机里面可以抓其他的东西,也是非常不错的可以搜索一下悠悠的玩具
追问
谢谢你的答案,这些网上都有,而且每年都是这些,有没有比较创新新意的一点的!
追答
其实基本都是八九不离十的,如果你想活跃气氛的话,最好就是有老板表演时间,老板一参与,气氛就已经达到了!
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
广告 您可能关注的内容 |