Question

疫情期间在家办公，公司正常发工资，然后让我们周天加班补上，假期取消，这合理吗？

疫情期间在家办公，在家办公干了一个月，公司正常发了工资，回公司后让我们周天加班补上，假期取消，这合理吗？PS:十月一假期不放假！！！！

Answer 1

疫情期间在家办公工资照发，这属于正常的，但是如果周末让你们再去加班，那就不太合理了。

Answer 2

疫情期间，能发放工资，就是好公司。
关于加班和假期取消，您就理解万岁吧。这个时候，您和单位，应该是风雨同舟、同舟共济的，不要太过计较。

Answer 3

在一轻这个特殊的阶段，很多东西都是不太符合规定的，特殊时期特殊对待吧！

Answer 4

疫情期间，在家办公，公司正常发工资。然后让你们加班补上，假期取消，这应该属于符合《劳动合同法》。因为特殊时期应该接受公司的临时工作安排。供参考。

Answer 5

疫情期间在家办公，公司正常发工资，然后让我们周天加班补上假期取消，这是什么情况？是这么做的话，是完全是违背一些法律法规的。