Question

选调生和公务员考试有什么区别？

Answer 1

选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
一：报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
二：培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
三：选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
四：培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。因此，关心“选调生”项目的同学，可以到相关组织部门网站上查询具体政策，也可关注学校的就业信息网站。
选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。
可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。
选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

Answer 2

选调生也是一种公务员的一种。选调生和公务员的区别：一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员；而选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

Answer 3

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生也分好几种，一种就是定向选调，一般是到一些省、市到有限的一部分顶尖985学校招的，只招这些学校的应届毕业生。还有就是一些偏远省份到高校招人，这个要求就低一些，一般的一本甚至二本学校都有机会。还有就是和省考差不多的大规模公开考试了。各种不同的选调招考、不同的省份时间都不同。

Answer 4

选调生同样属于国家公务员，但也有所不同。
第一，报名条件比国家公务员招录稍微多些条件：
（1）应届毕业生；
（2）需要是中共党员(含预备党员)、班级以上学生干部，具备其中一个条件即可，具体公告会详细说明。
第二，培养的方向有所不同，一开始进去都是在基层历练，人事权归省委组织部管辖，可以多部门选调。
对比公务员来讲，选调生具有独特的优势：
第一，到基层工作后参加组织部举办的培训机会比较多，竞争力强。
第二，人事权归省委组织部管辖，调动范围广；
第三，参加遴选的限制较少。总的来说选调生的提拔速度要比公务员快一些，但报考的要求更高。
笔试方面
与国省市考不同，选调生考的是行测和思维能力测验。《综合行政能力测验》主要测查与党政工作密切相关的基本素质与能力，包括言语理解与表达、资料分析、科学原理及常识应用等内容；《思维能力测验》主要测查考生从事党政工作所必需的综合、概括、抽象、分析、推理等思维能力水平。
划个重点：全是选择题！
总结来说：选调生竞争小，难度低，晋升渠道空间大，还有这么大的工作优势，，真香了
福利那么好！竞争还不大！应届毕业生就业的不二选择了！那么在公告尚未发布的当下！
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