Question

广西新侨工程造价咨询有限责任公司怎么样？

广西新侨工程造价咨询有限责任公司怎么样？在人才网看见该公司经常招人，投了简历，不知道该公司待遇方面怎么样

Answer 1

广西新侨工程造价咨询有限公司是2012-08-28在广西壮族自治区柳州市柳江区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于南宁市青秀区祥宾路16号广西力元建设监理有限责任公司埌东生活区高层办公住宅综合楼二单元十六层21601-21602号房。

广西新侨工程造价咨询有限公司的统一社会信用代码/注册号是91450200052732916J，企业法人聂晓丽，目前企业处于开业状态。

广西新侨工程造价咨询有限公司的经营范围是：承接工程造价咨询、工程招标代理、工程监理、政府采购代理，工程咨询，工程造价鉴定。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

广西新侨工程造价咨询有限公司对外投资0家公司，具有14处分支机构。

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Answer 2

这个公司确实是个无赖，长期拖欠工资，还涉及很多纠纷

Answer 3

真的很后悔没有早点看到这篇文章，我刚从那里辞职，公司最老员工是今年3月份才进去的，也就是最老员工才做了5个月。上面那个回答的人说2015年就说公司没有老员工，2年多过去了公司还是这样，可想而知这个老板有多不靠谱。其他的情况，跟前面那个人说得一模一样。
刚开始进去的时候说是2000+提成，我干了一个月，帮他做了大大小小9个项目，核增核减加起来一起有90多万，差不多100万，我能到手的至少也5.6千吧。然后明天要满一个月了，他突然说我工资是1500，没有提成的！！他说我不能独立，不能给这么多钱。wtf我不能独立？那这9个项目有谁指导过我怎么做吗？不都是我自己一个人做出来的么，这还叫不能独立？他就是不想给钱，我直接就辞职。工资当然不用想，他也不会发。他就是个无赖！
平时他就是一副老子全世界最厉害的样子，他最经常说的一句话就是“你们的方法都是错的，我的一定是对的，你们要无条件按照我的方法去做”，他经常强迫别人按自己的想法做事，要把每一个人都扣上模型全都塑造成他。最搞笑的是，他经常莫名其妙的看到某个小点，就开始吼人然后对着小黑板要说教一番，一副你们都是蠢货的态度，吼到最后他发现他自己观点才是错的，他就会默默的走掉。反正什么东西他都想来说教一番，然后他又说不出什么东西来。挑不出专业造价的问题说就说报告word文档你们页边距不要用快捷键调，有空就拿尺子量纸张，以后都用自定义调!又或者说，你们知道A4纸的尺寸吗？你说没注意，他就开始说教一番，说你们工作怎么都不注意细节！WTF?总而言之他每天不说教，不吼一下他不舒服，不管你对还是错，他都认为你是错的！
他很喜欢说别人的坏话，有次同事A前脚刚下班，他就开始跟我们讲A的坏话，事情大概就是有次出差，现场有7-8个人，A买东西没有主动买给老板娘吃！虽然最后A也买了给他们吃，但是老板娘就去跟老板告状，老板就要炒了A。我震惊在于，A一个月工资只有1000，在那样的场合，理应是老板娘去买吃的和喝的来招呼那些公司合作伙伴，而不是去责怪一个一个月只有1000的员工没有买7-8人份的吃喝！这两公婆真的是绝了！
公司的业务全部都是某2个县城的项目。离职前几天来了15+个那个2个县政府项目，都很小。很简单的，科班刚毕业都可以做的那种。老板不去应酬发展业务，都只是靠着两个县的项目做，每天都很有空，然后每天都要来检查每一个人的word、excel这种，这个字调大点，这个边距调一下，没有什么关于造价专业性的指导。抱着想要学习的心来这个公司，还是不要了吧，这里学不到什么专业知识，还要每天被人莫名其妙的吼来吼去。没有什么发展的。还有，公司很小，办公室都是租的，老板公婆都是北方人，买房子在来宾，每天开车或坐动车上班！这样的公司说句不好听的，人跑了，你找都找不到！你别看是这个公司是什么总公司，其他地方有分公司，其实都是挂靠的，跟总公司没半毛钱关系！
一个好的老板不是整天想着怎么在员工身上赚钱，而是安抚好员工一起去外面赚钱。前面说的做的最久的员工（做了5个月）她到现在都没得过一分提成！还有我刚进去的时候给我做一个司法鉴定案，之前的人看了做不来，结果我想了几天把思路理清了，发现这个案子很简单是他们把想复杂了，跟老板回报了我的想法，结果他娘的他突然发现太简单了，在一个周末就让老板娘去我桌子把资料拿走，她找不见了打电话问我，我才知道她要拿走！因为鉴定案的提成比较高，他要拿走自己做！
真的劝大家，这个公司真的拉闸！别想不开进去啊！

追问

同是天涯沦落人啊~~
我们三个人后面去找劳动保障局了，也当面对质了，因为我离开了柳州，所以不知道结局！反正去的时候，我们不是第一批告他的人，估计也不是最后一批！

追答

我出来没多久，我之前说所谓老员工（才做了5个月）也全都辞职出来了，剩下的就是刚进去的人。我的那个月工资，我懒得去跟他那种无赖争，当送给他医药费了。。那天看到新侨在58招人，我看到好多人投简历，，就很想建议58搞个公司评价的系统，起码能给后人提醒下。。。。

Answer 4

本人曾在该公司任职过，下面如实描述在该公司的详细经历
工资：0.在该公司任职2个月，至今离职半年，未收到一分钱的工资，已经投诉至相关部门，已经有相关工作人员上门核实协调过，至今未果！该公司以实习生为由拒支付工资，事实是在该次投诉的三人中，两名同事已经毕业工作一年多，本人也已毕业，该公司老板以自己的思维下死定论，声称我们都是实习生！老员工待遇（半年多的员工不知道算不算老员工，反正没有一个呆够一年的）：一个有将近一年工作经验的同事是1100基本工资，另一个有三年多工作经验是1500基本工资，一个财务未知，提成其他补贴，只能说“呵呵”，提成据其中一个老员工说“看老板心情”说完，他还苦笑了一下！
福利：无。也没有听说之前有同事得过
加班：该公司很小很小，基本没有什么业务，所以没有加班！但是该公司老板，一直私下找员工聊天，各种吹牛，明里暗里要求员工来加班，而且不止一次，每一次谈话都会提到！
劳动保险：无。工资都发不起，哪里来的保险！
老板为人评价：笑面虎，一开始笑呵呵的！一段时间后，各种无厘头发脾气，骂人，无素质，拿女生内衣打比方还问人家对不对。在一对一聊天的时候，指指点点其他员工，说其他员工坏话（老板是个男的）！在结算对数的时候，都是在吵架！刚入职去的时候，他跟我说过已离职的几个员工的坏话，这不行，那不行；在职的时候，他当我面把其他员工评价了个遍（一对一）；离职的时候，他拉黑了我（不仅是我，所有离职者一样的待遇），离职后，据在职同事反馈，他在办公室一直黑我们离职的三人，大声骂我们，她们吓得不敢吭声，应该是我们投诉他不发工资的原因吧！

公司很小，业务很少！但该公司却常年招人，一般都是找实习生或者刚刚毕业的没多少工作经验的毕业生，总的说就是新手！绝大部分员工在该公司呆不超过三个月，这是事实，因为本人亲眼见证来走了三拨人了！为什么都是新手？一：不用支付工资；二：勤奋肯吃苦；三：只要能学到知识经验，没有工资也可以接受（绝大部分刚入行者的心态）；这几点是该公司剥削应届生的手段，来一波，走一波都不需要支付工资，免费劳动力！中国人，什么都不多，就是人多！该公司小，接的工程大都几十万。大点的就是土地平整。基本没有什么技术含量，只要是专业出身，都能做得来，而且时间充足！本人在该公司2个月，都是做土地平整，简单的说，就是使用CAD圈面积，很简单，然后做了一个多月，像个机器人一样重复做！想在该公司学知识，还是早点死了这心思！