Question

对付职场小人，都有哪些手段？

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Answer 1

个人认为单位既是一群人的职场，也是一个人的职场。单位的同事可以和自己有交集，也可以和自己没有交集，当自己精神力量和能力足够强的时候，平日只要做到问心无愧，就根本就不用过分考虑他人的感受，要知道一个人能够管理好自己就已经不易了，还想管住悠悠众口根本就是不可能的。

所以，在单位能够做到做好本职工作，提升自己的能力，与人为善，不论人是非，不参与别人的私事，有自己的立场就足够了。喜欢的人就多联系，不喜欢的人就离远点，谁在职场都有不顺心的时候，自己的调节能力太重要了，有的时候也不能过分在意自己的感受，总是拥有一颗易碎的玻璃心肯定是不行的，要学会勇敢面对，有的时候对于小人的挑衅，可以直接当面怼回去，让对方知道你并不是软柿子。

至于小人散播散播谣言的事情，就更不用在意了，在这个日常大家都很忙碌的时代，还有人每天尽心尽力的将你放在心里，肯挖空心思浪费口舌的讲究你，说明你在她心目中还是有很高的地位的，最少她心里是一直有你的，只要你根本不在意对方，就是对她最好的回馈了。而且要知道，背后说人者，必是是非之心，轻易听信谣言者，也必定不是什么善类，所以对于这些造谣的和信谣的人，你也没有交往的必要，也能够通过这些事情认识清楚人的本来面目，这也算好的事情。

所以，职场上遇到小人，根本就不用在意，想想父母家人，还有身边的朋友，哪还有心思去理一些对你没有任何意义的人呢，职场上只要做好你自己就可以了，烦心了就唱唱歌，户外运动，或者写下来舒缓一下，一定要懂得，你过得越好，小人心里才会越不舒服，这才是最好的反击。

Answer 2

对付职场小人的手段应该就是怼回去，让他知道你不是好欺负的，还有就是可以直接不去搭理他，最后就是也可以用他对你的方式去还回去。让他知道你是一个聪明人。

Answer 3

应该让自己变得更加优秀，让自己变得更加有价值，在遇到职场小人的时候，也要把小人做的事情勇敢的说出来，让领导知道这个小人的真面目，也要和这样的小人保持一定距离，不要太过于接近。

Answer 4

太亲近小人,容易被算计;过分远离小人,容易被误解厌恶他,反而会遭仇恨,所以与小人的距离要保持的刚刚好,不远不近。说话时要当心! 与小人说话的时候,一定记得,可以谈天谈地,但是一定不要涉及隐私,以及不要被小人带着跑因为对于小人来说总是喜欢揭别人的短，揭别人的短就等于是想抬高自己，那么我们也不要吝啬自己的嘴，夸夸他让他高兴

Answer 5

1.选择不予以理会，2.或者是选择和其他人联手，3.不要得罪这样的人，4.和这样的人少一些沟通接触，5.尽量不要和对方有交集的时候。