Question

天光科技培训听课后员工的感言是什么

Answer 1

针对此观点，我决定有个方法很好，就是在桌面建立一个文档，每天早上上班的时候想一下，要完成的事情。简短的记录就可以了，然后每天，工作当中遇到的事情可以随时添加，在工作途中，还可以随时把完成的做个记号。下班之前可以检查每天的工作完成进度。如果有未完成的，第二天还可以随时提醒还有亩宴运未完成的事项。感想二：企业文化塑造之前，一提到企业文化，都是想到公司集体聚餐，去哪玩，其实一点都体会不到企业文化的含义。迅梁我觉的同事之间要形成一种共同进步的风气，或者说，相互之间竞争吧，可以分组，分团队。然后要建立很好的奖励机制。时间紧迫，以上祥镇2点，仅供参考。