在职场中,遇到一个咄咄逼人的面试官该怎么办?
在职场面试的过程当中,我们可能会遇到各种各样的问题,让我们感觉最难的可能就是面试官咄咄逼人的气势,有的面试官为了给来面试的人员造成心理上的压力,就会摆出来一副咄咄逼人的形式,是希望看到对方能够抗压的能力以及应变的能力。
一、在职场面试中遇到咄咄逼人的面试官,首先不要紧张,把心态调整好。
让我们回忆一下从小到大的考试或各种面试的场合,只要自己不紧张,按照正常的水平发挥,一般都不会太差,但是如果自己因为对方影响了自己内心的情绪,内心一开始紧张,可能就会面试失败,或者考试考出不理想的成绩,所以心态是非常重要的一件事情,心态在状态,那么其他问题可能都会迎刃而解。
二、在职场面试的时候遇到咄咄逼人的面试官,可以以进为退。
在职场面试的过程中,尤其是面对特别严厉的面试官,让自己觉得无所适从,自己感觉到对方的 目光特别咄咄逼人,又不知道该如何回答对方提出的犀利的问题的时候,可以反客为主的给对方提问,比如说,您觉得我刚才的表现如何?我的条件是否符合您的要求呢?这样的问题抛出来之后,可能会让紧张的气氛缓和一些。
三、在面试的时候,要弄清楚面试官最终的目的。
有的面试官在面试的时候很轻松,会让对方自由发挥,也有的面试官会一直以提问、提问加再提问的方式进行面试,这个时候,自己要能把握住对方的面试风格,知道对方想通过怎么样的面试方式来了解自己。比如,自由发挥的面试可能是对方想看看自己对于在自由空间里自己如何安排一件事,而仅仅追问式的面试可能对方是想看自己的反应能力等等。