Question

在编写自己的个人简历的时候，要包括什么内容？





Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

一、面试原理。

针对常说的面试公司应聘，原理包括三个方面：1、技能水平。包括你的学习、工作经历，成果等。能说明你的技能水平，并真实有效即可。2、性格个性。包括你的兴趣爱好，脾气偏好，处理问题方式方法，言语行为。3、稳定性因素。包括你的住址、发展规划、离职原因等。因此，只要能说明这三个问题，简历没有固定格式。

二、公司层级。

你去应聘小公司、小作坊，就不要把所有的东西事无巨细都写出来了，因为不需要也用不到。写多反而所有人都很烦。你的体检健康证比较重要。

三、职位层级。

如果是面试CEO，那么不论简历还是考察方式，与应届生大相径庭。你还拿应届生简历，“三好学生”获奖情况写进去，那就成了笑话。

四、其他。

公务员、事业单位面试，又大相径庭。

五、简短的介绍将自己的能力体现出来。第一，个人信息，包括姓名性别年龄等；第二，教育经历，包括培训学习经历；第三，工作经历，包括在校实习经历、项目经历（针对刚毕业的大学生），和项目成绩等；第四，个人能力的体现，包括项目能力，其它能力等等！

总之需要含有以下信息：

1.基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等

2.有侧重：针对每一份工作、不同的公司，简历有应该是不同的，要根据所投的岗位、公司进行相应的调整，不能千篇一律。

历不宜过于花哨，很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字，整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。

Answer 3

在编写个人简历的时候，首先要包括个人的基本信息，其次应该包含个人的工作经历，还有取得的成就，以及个人的爱好或者是性格定位。

Answer 4

里面就包括自己的个人基本情况，比如说自己的姓名，年龄，就读院校，还有自己取得证书的一个情况以及工作经验，这些都是需要在里面填写的。

Answer 5

在编写个人简历的时候，首先要写清楚自己的基本信息，其次是自己的工作经历以及毕业年限，还有毕业之后所取得的工作成就或者是考得的证书，还有自己的爱好和性格。