求职简历上,求职意向应该怎样填写比较合适?
1.结合自身实际。一定要选择适合自己的岗位,不要害怕自己拿不到offer。求职意向的确定要结合自己的实习经历、个人能力、兴趣爱好等,按照从大到小慢慢细化。比如,你对哪一个行业感兴趣,这个行业内部有哪些职位,你感兴趣的职位有哪些职位,哪些职位是你能够胜任的,逐层剖析。
2.明确唯一的职业目标。求职目标一定要有针对性,一份简历只写一个求职目标就够了。如果你有多个求职目标,那你最好分别撰写不同的简历。求职目标可以参照个人意向和公司招聘要求共同确定,清晰的求职目标,不仅能够表现我们对公司招聘要求的理解程度,更能展现我们对雇主的价值。用于投递心仪用人单位的简历,求职意向可以直接写上这个用人单位招聘的岗位。比如,你投递的是某银行的零售业务岗,在求职意向中就直接注明某银行零售业务岗。
3.依据求职意向展开个人简历。求职意向是整份简历的灵魂,其余各部分都是为其服务的。在确定求职意向后,我们应该以此为中心,确定实习经历和个人能力素材的取舍,与求职意向无关的、或者关系不大的内容尽量省略。如果你投递的岗位差别比较大,那么建议你做2份甚至3份不同方向的简历。
另外,有人可能会问薪酬要不要在求职意向中体现出来,我建议不要。薪酬是一个很敏感的话题,不是面试高管等很高职位的话尽量不要写。写了反倒有点不合适:高了,HR认为你眼高手低;低了,还是自己吃亏。最好充分调查研究行业工资标准之后,根据面试公司发展现状,确定一个较为合理的区间。
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