Question

怎么在面试的过程中，表达自己的工作能力？

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Answer 1

谢邀，看到你的信息，感觉你在工作中的阻力就是由于自己的性格内向所导致。现在职场中竞争很大，内向确实是工作中的大忌，因为不管处于什么职业，在工作中都需要和同事和领导去沟通，如果缺少沟通，工作就很不难开展，这样一来，人际关系不好相处，即使工作再有能力，不去展示自己，不去推荐自己，领导会慢慢对你失去信心。

在这个越来越强调人际关系和互动的现代社会里，如果想在工作中长远发展下去，必须要改变自己的弱点。要大方，要自信，自信源于你对工作的热情和专业技术的精通程度。然后把握每一次可以展示自己的机会，每次有进展时要记得，继续鼓励自己，就算遇到困难也不要放弃，在探索中发展告诉自己，你行，你能成功，日积月累中锻炼坚强的性格。把领导交给你做的事，时事上心，事事放心，一旦工作中树立使命感，你就会主动的为自己出点难题。每天都有难题处理，你自然就会活的充实，坚持不懈，你会发现自己每天都在进步，所以想证明你的工作能力也不是不可能的。

我作为人事总监，我选下属，对于他是否有经验，我更看重的是他是否愿意学。只要他愿意学，我都会很用心的教。所以你得有一个表现，用行动告诉你的领导：你虽然什么都不会，但是你愿意学。具体要怎么做？我先说一个理念：社会不是学校，没有人有义务盯着你学习。作为员工，你有疑问，要及时向上司汇报，不要等到他来找你，你再告诉他，你遇到了瓶颈。有疑问及时请示，工作进度及时汇报，这是我给你的建议。总的来说就是多表现自己。

Answer 2

应该更多的表现自己在工作中的一些成就，这些成就是可以很好的证明自己的工作能力的，也让面试官看到你的表达能力。

Answer 3

自己的工作能力可以从近几年的工作经验来分析。列举出在工作中自己的收获和成长，哪些方面比较突出，

Answer 4

详细介绍一下自己的工作经验，还有自己在工作时候的一个态度以及一个表现的方法，取得的一些成就，这都代表着自己的工作能力。