为什么现在的年轻人，越来越不喜欢朝五晚九的工作？
先讲一讲我前段时间的工作状态，其实比你想象得还惨很多。
虽然是在体制内，还是个热门的部门，但是天天加班，拿着刚刚够温饱的工资，每天被困在办公室14小时以上，只有出外勤的时候才能看看外面的世界，每天出门时家人还没起床，回家时家人早已入睡。即便如此，还有很多人犹如过江之鲫，向围城内跳。
其中的苦楚，只有自己知道，而表面的光鲜，是所有人都看得到的。
一眼望穿的未来 让我从体制内辞职
经过慎重考虑，我提出了辞职。我知道，也许外面的世界不如想象中美好，但我想改变。
2011年，我毕业后便进入了体制内工作，朝九晚五，对刚毕业的学生来说，新鲜而又无味，几年下来，感觉自己犹如一个机器人，熬着没有尽头的夜，麻木又机械。单位的中年同事，都因为生活不规律，胖了很多。他们经常聚在一起聊的话题，无非就是今天谁又三高了，明天谁又糖尿病了，他们经常说的一句话就是，熬吧，熬到退休就好了，他们的样子，百分百就是我未来的样子。为此，我常常一个人在晚上发呆，不知道应该何去何从。
我常常站在窗前，看着这座繁忙的城市，想自己的未来到底在哪里？
留在这里，没人会说你是勇士；离开，也并不会有谁说你是逃兵。
现实和理想的矛盾让我开始寻找出路，而那时候恰巧看到一个朋友分享他做互联网的一个新项目，辞职成为一名自由职业者的故事。
虽不说经历传奇，但却大大鼓舞了当时备受煎熬的我，经过详细的了解之后，我开始了自己的转行之路。我并不是一个聪明人，从零基础到转行成功，我花了整整3个月的时间，甚至从开始是零工资转行，到后来才一步一步逆袭上去。
好在新项目投资极小，见效也快。不出3个月，我的工资已经高过了原单位的主要领导。
这段经历让我明白了一个道理：当你真的投入百分百的经历去做一件事情的时候，即便不是理想的结果，也不会太差。
成长就是 在自己擅长的领域不断进化
讲这件事情，是想和大家分享：
不要被自己的岗位所限定，当你认为某个事情或者业务值得做的时候，先自己去试一试，然后给这件事评估风险，如果这件事情值得持续做，那么你完全可以放手去做。善于借助团队的力量
举个例子： 我刚刚接触这个新项目的时候，真的是小白一个，但我有一个完备的团队，有问题可以大家一起解决，一个人的能力永远是比不上一个团队的。
把死磕的精神发挥到底
我们刚开始准备做这个项目的时候，其实大家是没有底的。
但是我有一个优点，就是死磕精神。
不会没有关系，大不了研究研究，学一学就会了。
例如做这个项目的运营：
首先是把项目的机制扒出来，了解项目的底层内容推荐机制、规则和惩罚，这对于我们在项目做推广也有非常大的帮助。
当这套规则拆解出来之后，然后就是选择对应领域的内容和案例进行拆解、复制。
就是通过这样一个机制，我们做的推广多次爆发，也给团队发展带来了长足的推进。
在自己热爱的事情上 不断付出和沉淀
我还在体制内的时候，给自己定了一个目标，在转行两年之后达到年薪25万。现在看来，今年差不多就可以实现了。
虽然偶尔还是在忙于工作，平时回答客户问题是个常态，但幸福感比之之前强了太多。
虽然也有各种问题，不过好在——这是个相对公平的行业，即便是草根也有逆袭的机会。
所以我也一直坚信：
这是一个最坏的时代，年轻一代的机会越来越少；但这也是一个最好的时代，普通人依旧有很多机会。
