女生 做了几年销售 想转行 不知道是转行政 人事呢 还是转会计好?
女生做了几年销售想转行不知道是转行政人事呢还是转会计好?觉得女生做销售考虑到以后结婚生小孩的问题想多照顾家里最重要的是减少压力所以想转行政人事或者会计不知道哪个好些长远考...
女生 做了几年销售 想转行 不知道是转行政 人事呢 还是转会计好?
觉得女生做销售 考虑到以后结婚生小孩的问题 想多照顾家里 最重要的是减少压力 所以想转行政人事或者会计 不知道哪个好些 长远考虑的话?大家多给给意见啊 谢谢!会计应该专业性更强些吧?
我转行一个原因是想减少压力 但当然我想找个相对收入也较高的 就不知道这三个里面哪个收入较高? 展开
觉得女生做销售 考虑到以后结婚生小孩的问题 想多照顾家里 最重要的是减少压力 所以想转行政人事或者会计 不知道哪个好些 长远考虑的话?大家多给给意见啊 谢谢!会计应该专业性更强些吧?
我转行一个原因是想减少压力 但当然我想找个相对收入也较高的 就不知道这三个里面哪个收入较高? 展开
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行政:一家正规企业行政工作主要包括:保安,食堂,宿舍,消防,绿化等等,说白了 ,就是后勤,一般女生在行政里做的都是文员类工作,打个文件,接个电话等等,与秘书差不多,赚的也少,有的单位把秘书也划到行政里面统一管理了
人事:招聘,绩效考核,薪酬福利,培训等,入门的时候都是做一些打杂的事情,比如考勤,档案,入职离职手续办理什么的 如果做好了 将来发展还是不错的 人事经理 人事总监 都是从这个一步步做起来的
会计:这个入门较难,首先你得有资格证书,还要找专人带你,如果不是本专业的 或者没有经验的 想进入这个行业很难,除非你有门路能安排 不过会计发展是好的 每个企业的财务总监 最后有可能是总经理 都是这么做起来 不过这个过程要很长 10年 20年 都不好说 如果没有那个财务的天分 或者说对预算类 没有特殊才能的话 到最好也就是个财务经理
以上是本人所了解的,具体的最好请示下专业人员,希望能帮上你吧
人事:招聘,绩效考核,薪酬福利,培训等,入门的时候都是做一些打杂的事情,比如考勤,档案,入职离职手续办理什么的 如果做好了 将来发展还是不错的 人事经理 人事总监 都是从这个一步步做起来的
会计:这个入门较难,首先你得有资格证书,还要找专人带你,如果不是本专业的 或者没有经验的 想进入这个行业很难,除非你有门路能安排 不过会计发展是好的 每个企业的财务总监 最后有可能是总经理 都是这么做起来 不过这个过程要很长 10年 20年 都不好说 如果没有那个财务的天分 或者说对预算类 没有特殊才能的话 到最好也就是个财务经理
以上是本人所了解的,具体的最好请示下专业人员,希望能帮上你吧
追问
很感谢你!我转行一个原因是想减少压力 但当然我想找个相对收入也较高的 就不知道这三个里面哪个收入较高?
追答
收入的方面不好说,这要看企业对职能系统的重视程度了,一般还是会计的收入高一些,毕竟这个是相当累脑的工作,并且经常性加班,收入高是应该的,其次就是人事了,人事工作就是杂,很杂,有的单位人事部门什么都管,甚至连行政的都放在一起了,除非是大企业,部门健全的好一些
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起是行政人事文员说难听点就是打杂的,要是你要求不高的话完全有机会的,你可以先修改下你的简历,工作经验往行政上靠一点吗,然后就是看看行政文员的一些日常工作内容,在面试的时候能搭上几句话就可以了,最后就是工资要求别太高。
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想稳定又想工资高,这个要配合你当地的情况了,一般来说还是比较难,但是如果你有几年销售经验,可以考虑自己创业咯。或者有些销售类型其实也不至于压力太大,工资也可以很高的,一般从一行跳另一行,还是要有一定工作年龄才与工资成正比的。
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行政人事和会计相比,会计压力也不少,主要还是看你自己兴趣。
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个人觉得会计的专业性比较强,一开始转行还是要学习很多东西才行。而且现在做会计的人很多,即使考证了,找工作也是很大的压力的。
行政比较适合年轻的女孩子做,感觉吃青春饭,除非做上高层
人事这一行听说很有发展前景,但是要外向,有耐心。
我自己也在准备转行的阶段,在考虑转会计还是人事。不过要换行还是尽早比较好,年轻的时候学习能力和适应能力更强一些
行政比较适合年轻的女孩子做,感觉吃青春饭,除非做上高层
人事这一行听说很有发展前景,但是要外向,有耐心。
我自己也在准备转行的阶段,在考虑转会计还是人事。不过要换行还是尽早比较好,年轻的时候学习能力和适应能力更强一些
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