公司内部的组织结构可以如何设置 5
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往大的来说,根据公司类型和营销方式来设置,这个考虑的方面就多了;往小的来说,前面几位有提到,除了必须设置的部门和岗位,关键就是适合当前经营,并为未来的发展做考虑。
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如果你公司属于小规模或者刚成立,最好根据你所拥有的人力状况进行任务指派方式进行,待公司发展到一定的规模是再进行修改和完善
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这个根据自己公司的规模大小来设定!没有一个固定的组织结构!而且这个架构是不断的壮大和完善!
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金字塔型,辐射型
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