交了辞职报告后必须干满30天吗?
交了辞职报告,和公司约定好再干30天,但个人原因没满30天就要走,公司不同意。可以直接走吗,有没有什么影响?如果公司扣下最后一个月工资,这合法吗?...
交了辞职报告,和公司约定好再干30天,但个人原因没满30天就要走,公司不同意。可以直接走吗,有没有什么影响?如果公司扣下最后一个月工资,这合法吗?
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不一定。离职肯定是需要提前一个月跟公司递交辞职申请,说明情况,公司会在这个时间段找到替代你的人交接好工作你就可以走,具体还要看每个公司的具体安排。
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劳动法规定离职需要提前一个月通知公司,如果公司不追究的话也没有问题,但追究的话肯定就需要承担相应的责任了(如被扣发工资等)。
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交了辞职报告,而且已经和公司约定好了30天之后再走,那么自然就要遵守这样的约定,否则的话,就需要和单位协商或者给予单位相应的赔偿
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这个当然不是一定的了,每个公司的规章制度都是不一样的,有的公司交完辞职不干够30天,看你们公司如何规定。
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交了辞职报告后,必须干满30天吗?我认为交了辞职报告以后,不需要干嘛30天的。交了辞职报告以后过上几天你就可以走。公司这样做是不合法的。你可以向劳动局反应。
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