我在一个企业上班,老板每月押了我一千元,从六月份开始到十二月份以有半年,突然间将我开除,走时叫我一
我在一个企业上班,老板每月押了我一千元,从六月份开始到十二月份以有半年,突然间将我开除,走时叫我一月份结工资我一月二十二曰才拿到工资,但是每月押我的一千元六个月六千元,不...
我在一个企业上班,老板每月押了我一千元,从六月份开始到十二月份以有半年,突然间将我开除,走时叫我一月份结工资我一月二十二曰才拿到工资,但是每月押我的一千元六个月六千元,不拿给我理由是我给他来损失,可我在公司只是个执行者又不是决策者,而每件工作都是请示后在执行,今天他这么说,我该怎么办,我又没签合同,没有认何文字证明,只有谈话录音,我能拿回我应得的工资吗?还有保险,他这样做合法吗?
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公司怎么发工资的?
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押工资二十天,有时二十多天才发
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是现金还是打卡啊
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有录音就是有证据了,但是,我觉得他是摆明不想给,你只有认栽了,这样的事社会有很多,有的一分钱也没拿到,你说去告吧,人家有关系,我们只是个打工的,如果请律师,也不划算!你觉得呢?
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社会就没得公理吗?
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没办法,这个社会是有权,有钱,有势的年代,我们也没办法啊!你要是压的不多,也就别要了,我以前也告过,谁知,老板暗地请人家吃饭,我也是折腾不起!哎,同是天涯沦落人啊!
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建议去劳动争议仲裁委员会投诉。
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来我们公司上班呗 也是在重庆 房地产公司,有兴趣没?
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