佛山南海群创光电辞职的要多久才可以再进?

11月25好辞职到期走的,要过多久才可以再进去?零时工辞职的... 11月25好辞职到期走的,要过多久才可以再进去?
零时工辞职的
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hzxsgxr
2016-02-14 · 知道合伙人人力资源行家
hzxsgxr
知道合伙人人力资源行家
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自考大专和法律函授大专学历。担任过国企综合统计、团委书记、厂长助理和民企办公室主任、副总等工作34年。

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  这个没有时间限制,只要用人单位和劳动者双方同意就可以。
  如果劳动者在职期间表现良好,因迫不得已的原因辞职,用人单位还是比较欢迎劳动者回来的,反之,在职期间表现不佳就很会被用人单位拒绝。
  《劳动合同法》没有对此作出限制性的规定,也不会作出这方面的规定——因为我国有关劳动方面的法律、法规和政策是鼓励充分就业。
  《劳动合同法》
  第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
  依法订立的劳动合同具有约束力,用兆雀人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
  第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
  第族缓早八条 用哪虚人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
  第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
夏一阵风
2014-11-28 · 知道合伙人人力资源行家
夏一阵风
知道合伙人人力资源行家
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毕业于国家重点大学,百年名校河南大学劳动与社会保障专业。

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您好,很高兴为您解答:
这个只要你工作期间没有什么差的表现,以后什么时候都可以进去!
追问
我是刚进去10天左右就正常辞职了,就是这个月到25号辞职到期的,当初是有问题我才辞职的,我现在又想进去,昨天去了 说还在黑名单说一段时间再来,一段时间到底是什么时候?哎
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