职业道德与员工技能的关系是什么?
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职业道德对职业技能具有统领作用,职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用,职业道德对职业技能的提高具有促进作用。
工作需要的技能是当前项目需要的技能,工作技能随着项目的开展,总是会变化,而且经常出现新的需求,需要我们不断的学习,但有些是不想学习或者不感兴趣的。
兴趣所在的技能是个人兴趣所在,能激发自身潜力,很容易获得成就感方面的能力,我们称为兴趣技能。但多数情况下兴趣技能很多可能对当前工作来说毫无用处。
注意事项:
在职业通道上,知己知彼的过程是一个迭代的过程,需要不断地对用户的内省、自查、探索,不断地认知职场环境,不断地调整方法或更改通道。
职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事擅长的工作,用户会工作得游刃有余,从事所喜欢的工作,会工作得很愉快。
如果所从事的工作,既是所擅长又是喜欢,那么用户必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。为了更好地给员工提供学习机会,企业内部可以培养各个类型的企业培训师或培训讲师,跟踪式的培训整体员工。
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