申请劳动仲裁或投诉,会对个人的职业生涯有什么影响?
一、申请劳动仲裁或投诉,不会对个人的职业生涯有影响,即使再申请仲裁调解之后,也不会留下任何记录的痕迹。
劳动仲裁虽然也会像人民法院的那种案件官司类似,但是他不涉及任何刑事责任和民事责任,所以不会留下任何痕迹。只会在相应的劳动仲裁委员会有相应的记录,对一个人的档案是没有任何改变。可以试想一下,如果申请劳动仲裁会留下记录的话,那么大多数人肯定不会愿意去维护自己的合法权益,那么所有的非法企业会更加猖狂,这就违背了设立劳动仲裁的初衷。
二、中国的劳动仲裁其实主要是为了调整劳动者与企业之间的关系,希望劳动者能够勇于维护自己的合法权益,所以他们更多的是维护劳动者的权益。
很多劳动者去劳动仲裁进行申诉,最主要的就是希望能够从企业获得劳动报酬或者是赔偿。比如说劳动者在公司工作之后,没有领取到工资;劳动者在公司受到了工伤,没有领取到赔偿金,这些都是与劳动者和公司相关的情况。但大多数情况都是企业侵犯的劳动者的合法权益,才导致劳动者会去劳动仲裁申诉,也就是说劳动者本来就是受害人,对于他们不可能有影响。
三、劳动仲裁更多的是会对企业有一定的影响,对于劳动者本人是没有任何影响,毕竟劳动仲裁主要是保护当事人的合法权益,以促进劳动关系和谐稳定发展为目的。
劳动仲裁是会对企业有一定影响,会给企业留下一定的记录。但是对于员工个人没有任何影响,毕竟一个普普通通的员工是没有任何原因去损害一个企业的利益,除非是企业危及到他个人的利益,他不得不采取法律的手段来维护自己的权益,劳动仲裁方面其实也更倾向于保护劳动者本人。
- 肯定是没有影响的,申请劳动仲裁,投诉跟自己的职业生涯完全没有关系,这只不过是处理一些问题的一种方式而已,不会有任何的影响。
- 也是因为公司的原因,才导致我们必须要这样做,跟我们的职业生涯没有关系。