我在餐馆上班 同事我很多活一个人干,老板也不安排,是不是我不说话,老板就会想,反正都有人做,谁做都?

我在餐馆上班,同事我很多活一个人干,老板也不安排,是不是我不说话,老板就会想,反正都有人做,谁做都无所谓,他才不管你哪些多做,哪些少做对吗?... 我在餐馆上班,同事我很多活一个人干,老板也不安排,是不是我不说话,老板就会想,反正都有人做,谁做都无所谓,他才不管你哪些多做,哪些少做对吗? 展开
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nana300

2021-03-01 · TA获得超过2485个赞
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应该是的。从老板的角度来看,只要活儿有人干,钱赚到了,他是不在乎谁好干的多,谁干的少的,毕竟干多干少,跟他盈利滑册没有太大的关系,只要总量全部完成就可以了。当然了,也有讲究公平合作竞争的老板,但是基本上都是大公司里面才会如此,越是小买卖,人家越不会在意私下里究竟谁干活了,谁偷懒了,信拿宏社会的不成敏凯文的规则在里面,有手段的使唤没手段的新人,是很常见的。
大哥人物

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老板主要看慎拦孙的是结果,偶尔过来一下看看过程很多懒人装装样子也是可以的,所以你没必要那么勤宽链奋,自己做了自己要做的就可以,多做没好还反增加衡亮了某人的气焰
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百度网友3bdb4fd
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如果你仔宽的老板是这样想的话,那么说明这个老板不是一李枯个合格的老板,他在管理方面并不在行,可以说有很大的漏洞,这样的管理对于企业以后的发展是十分不利的,一个好的老板要能够合理的分配工作,要能够做到团结合作,每个人都能够发挥自己最大的长处和优势才能共同的把这个企业哪戚洞搞好。
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浦秋梵悌3D
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这你还真的说对了民间有句俗语叫做鞭打极牛,学是你能干分你的工作就乎信越多,而且搜棚还比较累的工世顷则作在老板眼里谁干了都一样。
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sgr0126
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每个人干工作的方法,不同想法也不一样,你就按照自己想皮慎的去做,老板虽然不表现出来不说,但是他们都会看在眼里的,日久见人心渗裂,燃喊敬一个合格的老板,为了企业有一个好的发展,他会关注每一个员工,看吧,吃亏是福,多干点儿没毛病,一个有团队意识的员工老板加了,一定会把他提拔起来的,加油,好好干吧!
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