Question

面试中被问自己的职业规划，如何谈自己的职业规划？

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Answer 1

自己可以去了解下什么叫职场规划，问这个问题一般是根据个人从事的工作职位有关系，就是看你能不能长期跟公司合作，公司的职位需求和你的想法是否契合，可以考量你是否能长期与公司合作，对自己的未来是否有清晰的思路，所以作为刚毕业的大学生，回答不出这个问题就是不了解这个职业，会让面试官觉得你是一个对未来没有计划的人。既然对自己的未来都没有计划，更何况谈对公司的奉献呢，这种情况很大几率会被刷下来。

首先，作为面试者你得有这么一个观念，无论HR问什么问题，都不是凭空而问的，都是有目的和针对的。问到职业规划，无非就是想从面试者这里打探面试者所心仪的岗位、面试者的职业规划是否与该职位匹配、公司是否能满足面试者的职业梦想以及面试者是否会把面试的岗位当作终身的职业来对待。其次，你要精准回答问题，那你肚子里就应该装有内容，而这些内容来源于你之前的准备，即面试之前你是否好好思考过自己未来的职业什么样的、打算做什么工作、做多久以及需要在工作上取得哪些成就。其实，面试的大多数问题都差不多，关键你有没有好好考虑过类似问题，只要你思考过，别的问题就是转一点弯的问题。

你心里要制定出短期目标和长期规划，短期目标的回答至少能让HR知道你是不是能够扎实干事的人，长的规划回答至少能让HR了解你是否可以给公司企业带来长远利益。比如，在企业里，短期目标当然是尽快了解公司文化并尽快融入公司，熟练业务，并尽可能的掌握各部门的工作，长期的话当然是能在部门或某个领域里独挡一面。只有这样，你让HR知道招进来的不是一个闲人或行尸走肉的人，而是有梦想并且能够给公司企业创造价值的能人。

Answer 2

面试官一般来说都喜欢比较有上进心的人。谈自己的职业规划的时候。要按实际情况适当时给别人说，让别人有一种你是上进心，对自己有清楚认知。的人

Answer 3

应该畅想自己的未来，同时也应该通过自己的想象然后来改变自己的现状，通过自己的努力让自己的梦想实现。

Answer 4

我在面试，总被问到自己的职业规划，我又没你应该根据自身的实力谈谈，目前，你进入公司之后的这一段规划会比较切合实际

Answer 5

面试时回答职业规划的问题，你可以把自己的职业规划跟这个岗位、这个公司挂钩上来谈，这样给公司的感觉你会比较稳定而且有目标、有动力