Question

团队成员之间相互信任，对于团队的执行力有多重要

Answer 1

这关键要看领队的了，队员必须信任队长是先决条件，有的不和谐的团队成员可以存在良性竞争，只要妥善调节，反而可以加强团队能力，信任度也是可以改变的，因为不可能在第一时间就能让成员之间达到信任和高效，这都是需要磨合的，更是对领导力的考验了

Answer 2

非常重要，团队成员相互信任，彼此一条心，这个团队才是一个好的团队，大家为了共同的目标而奋斗

Answer 3

个人觉得相当重要。