编外教师能干一辈子吗?

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正常情况下是能做到退休的。
合同制教师,在合同签订之后,没有出现违反学校规章制度和自动辞职的事情,就能够干到退休。签订合同的教师,都会规定,在一定的时间年限里面,做到相应的教师责任,就能继续续约,这样能够干到辞职。
合同制教师,若是自身有事情或者学校强制性辞退,那么,教师这样就不能干到退休。违反学校规定或者自身出现重大事情,这样的教师都不能干到退休,严重情况,连教师的资格都会被剥夺。
合同制教师会有很多要求限制,不过,在一定的年限中,学校对教师并没有相应的审判权,也就是说,教师出现重大事情,学校需要承担,并且不能主动选择辞退考试,严重事情是完全可以辞退的。
生活就是战斗666
高能答主

2022-03-25 · 我是生活小达人,乐于助人。
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编外教师能干一辈子。

只要不属于编制内教师的其他教师,都是编外的。编制外教师从理论上而言不属于“铁饭碗”,但从实际来看,也是可以干一辈子的。编外教师可以一直续签,如果不出现重大教学事故,基本不存在被解聘的风险。相对来说,稳定性弱于编制老师。

继续在学校工作,直到考编成功。这是许多非编制教师们的选择,也是他们要留在学校做非编制老师的原因。大城市考编压力比较大,一些区县每年招聘的编制老师数量很少,所以总有老师得做非编制老师。而学校的工作经验一方面可以提升教学技能,另一方面还可以获得教学工作经历

编外教师属于劳务派遣类型,这种教师是和劳务派遣公司签合同,被派遣到公立学校工作,他们和学校没有任何关系。编外教师的“五险一金”所缴纳的比例是没有编内教师高的,甚至很多的编外老师只有“五险”,没有“一金”。

劳务派遣教师是公立学校为了缓解师资紧张,通过购买服务的方式,临时性聘用的教师,教师与派遣公司签订劳务合同,派遣合同到期后,要看学校是否还有需要,如果没有需要,就不会再续签合同了。

编外教师转正

“择优入编”,是一些学校针对本校或者本学区不在编教师的一种招聘政策,也是在变相给一些优秀的合同制教师入编机会。

在很多学校,都有不少的代课教师、人事代理教师等非编教师,采取“择优入编”的方式,一方面是留住经验足、能力强的优秀教师,另一方面也是在激励教师提高自己的能力。这样的消息,对于年龄超限、专业不对口、毕业年限长的考编人来说,绝对是个好消息,只要努力提升自己,入编机制可待。

无论在编还是非编,将来的政策都更优待实力强的优秀教师,所以,提升自己是最重要的!

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