遇到奇葩面试怎么回答
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一、小朋友想要天上的月亮,怎么给他?
面试题:一个小朋友指着天上的月亮,说我想要。 问:怎么给他?
1. 参考回答
@仓前吴彦祖:
告诉面试官,可以实现的需求叫需求,无法实现的叫无理取闹。
如果说这话的是用户,那他不是我们的目标用户;
如果说这话的是甲方,那他可能屁都不懂,我会尽量找到合适的方式去满足他;
如果说这话的是老板,那他真的太有创造力了,跟着这样的老板,实现财务自由指日可待。
2. 零分回答
@Jelly_July:给他唱一首《星球坠落》,“想摘下星星给你,摘下月亮给你”
面试官点评:哥们走错片场了,出门左转报名《中国新说唱》去吧。
3. 负分回答
@北河口七哥:东北妈妈:“我看你像个月亮”
面试官点评:你看我像个月亮吗?
二、怎么在1000个瓶子里找出1瓶毒药?和卜岩
面试题:现有10只小白鼠和无限多的干净试管,怎么在1000个瓶子里找出1瓶毒药?
1. 参考回答
@小弊型猪:
1000分10组,每组100个试管混合,然后分别喂10个小白鼠
被毒死的那一组,100个再分10组,每组10个,分别喂给剩下的9只
如果都没事,那就是最后一组有毒,如果毒死了,那就是毒死那组
这个时候就只剩下10个试管需要确认了,还剩8或者9只老鼠
直接挨个灌吧,毒死了就确认了,毒不死就是剩下的那个
2. 零分回答
@仓前吴彦祖:
我只有一个想法,小白鼠也是珍贵的生命,作为微软这样的企业,基本的社会责任感和正确的价值观是必备的,毒药我唤御会全部倒掉,再把小白鼠放生,无限多的干净试管捐赠给医院或者研发机构。
如果你们不认同我的做法,我也不屑在这样的企业就职。
面试官点评:让你回答问题,没叫你杠。
3. 负分回答
@叶上初阳:我自己喝,小老鼠不死,试管也不用,最大化节省公司财产。
面试官点评:栓Q,我真的会谢。
三、10分钟画一只猪
面试题:两分钟思考时间,给你一张纸,一支笔,10分钟画一只猪。
1. 参考回答
@pete:
从猪的感觉器官入手:
大耳朵–作为PM要耳听八方,征集各方反馈;
明眼睛–关注产品流程把控,注重细节;
圆鼻孔–善于嗅到机会,转变为商业价值;
红嘴唇–热情沟通,推进产品进程。
大肚皮–宰相肚里能撑船,要大度量顾大局
将这几点要素形象夸张地表现出来,展示对PM素质的理解。
2. 零分回答
@
面试题:一个小朋友指着天上的月亮,说我想要。 问:怎么给他?
1. 参考回答
@仓前吴彦祖:
告诉面试官,可以实现的需求叫需求,无法实现的叫无理取闹。
如果说这话的是用户,那他不是我们的目标用户;
如果说这话的是甲方,那他可能屁都不懂,我会尽量找到合适的方式去满足他;
如果说这话的是老板,那他真的太有创造力了,跟着这样的老板,实现财务自由指日可待。
2. 零分回答
@Jelly_July:给他唱一首《星球坠落》,“想摘下星星给你,摘下月亮给你”
面试官点评:哥们走错片场了,出门左转报名《中国新说唱》去吧。
3. 负分回答
@北河口七哥:东北妈妈:“我看你像个月亮”
面试官点评:你看我像个月亮吗?
二、怎么在1000个瓶子里找出1瓶毒药?和卜岩
面试题:现有10只小白鼠和无限多的干净试管,怎么在1000个瓶子里找出1瓶毒药?
1. 参考回答
@小弊型猪:
1000分10组,每组100个试管混合,然后分别喂10个小白鼠
被毒死的那一组,100个再分10组,每组10个,分别喂给剩下的9只
如果都没事,那就是最后一组有毒,如果毒死了,那就是毒死那组
这个时候就只剩下10个试管需要确认了,还剩8或者9只老鼠
直接挨个灌吧,毒死了就确认了,毒不死就是剩下的那个
2. 零分回答
@仓前吴彦祖:
我只有一个想法,小白鼠也是珍贵的生命,作为微软这样的企业,基本的社会责任感和正确的价值观是必备的,毒药我唤御会全部倒掉,再把小白鼠放生,无限多的干净试管捐赠给医院或者研发机构。
如果你们不认同我的做法,我也不屑在这样的企业就职。
面试官点评:让你回答问题,没叫你杠。
3. 负分回答
@叶上初阳:我自己喝,小老鼠不死,试管也不用,最大化节省公司财产。
面试官点评:栓Q,我真的会谢。
三、10分钟画一只猪
面试题:两分钟思考时间,给你一张纸,一支笔,10分钟画一只猪。
1. 参考回答
@pete:
从猪的感觉器官入手:
大耳朵–作为PM要耳听八方,征集各方反馈;
明眼睛–关注产品流程把控,注重细节;
圆鼻孔–善于嗅到机会,转变为商业价值;
红嘴唇–热情沟通,推进产品进程。
大肚皮–宰相肚里能撑船,要大度量顾大局
将这几点要素形象夸张地表现出来,展示对PM素质的理解。
2. 零分回答
@
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奇葩面试题一
如果你发现我裤子拉链开了,你会怎么提醒我?
Emmmmmm,这个问题着实有点尴搜局尬了。
如果直接指出面试官裤子拉链开了,岂不让TA颜面扫尽。
如果不提醒,尴尬的又是自己。
感觉咋回答都不合时宜……
所以应该怎么回答比较合适呢?
透过现象看本质,我们先来分析下面试官为什么要问出这么奇橡仔葩的问题。
你以为面试官在玩?NO,其实这种问题是假设性问题、伪命题, 它是没有标准答案的。
这种问题主要考察的是求职者随机应变能力。
如果是小酥遇见这个问题,我会通过暗示的方式提醒对方,先用眼神对其进行提醒,然后再说:“不好意思,我鞋带开了处理一下。”说完低头处理自己鞋带,给对方留出充足时间处理拉链问题。
这样既不会影响气氛,也不会让面试官觉得难堪。
奇葩面试题二
5杯水如何分给6个领导?
6位领导却只有5杯水,尴尬的是多来了一位领导还是现场准备的人?要世如让如何端水才得体呢?一般来说领导要来是需要提前准备相关物料的,比如笔、纸、水等,为了避免突发情况一般需要多准备几份以作备用。
无论来的是几位领导,它暴露了一个问题,那就是工作准备不充分,沟通不到位。
但问题既然出现就应及时处理,最好的解决办法是立马再去倒一杯水。
但如果只有这5杯水,站在绝对中立角度,我会把水放在一起让他们自己分。
如果你发现我裤子拉链开了,你会怎么提醒我?
Emmmmmm,这个问题着实有点尴搜局尬了。
如果直接指出面试官裤子拉链开了,岂不让TA颜面扫尽。
如果不提醒,尴尬的又是自己。
感觉咋回答都不合时宜……
所以应该怎么回答比较合适呢?
透过现象看本质,我们先来分析下面试官为什么要问出这么奇橡仔葩的问题。
你以为面试官在玩?NO,其实这种问题是假设性问题、伪命题, 它是没有标准答案的。
这种问题主要考察的是求职者随机应变能力。
如果是小酥遇见这个问题,我会通过暗示的方式提醒对方,先用眼神对其进行提醒,然后再说:“不好意思,我鞋带开了处理一下。”说完低头处理自己鞋带,给对方留出充足时间处理拉链问题。
这样既不会影响气氛,也不会让面试官觉得难堪。
奇葩面试题二
5杯水如何分给6个领导?
6位领导却只有5杯水,尴尬的是多来了一位领导还是现场准备的人?要世如让如何端水才得体呢?一般来说领导要来是需要提前准备相关物料的,比如笔、纸、水等,为了避免突发情况一般需要多准备几份以作备用。
无论来的是几位领导,它暴露了一个问题,那就是工作准备不充分,沟通不到位。
但问题既然出现就应及时处理,最好的解决办法是立马再去倒一杯水。
但如果只有这5杯水,站在绝对中立角度,我会把水放在一起让他们自己分。
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