天津退休工资最低标准
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天津退休工资标准是:
1、企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加50元;
2、缴费年限满15年以上的企业退休人员,含15年,缴费年限每满1年,每月增加2.5元,不满1年按1年计算,企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员,每月增加37.5元;
3、企业退休、退职人员,按照本人2016年末月基本养老金水平的百分之一增加养老金;
4、机关事业单位退休、退职人员,按照同类人员的月人均基本养老金水平的百分之三增加养老金;
5、企业和机关事业单位退休、退职人员,截至2016年12月31日,男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,每月增加40元,男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,每月增加60元,男年满80周岁、女年满75周岁的,每月增加80元;
6、按照本通知前述规定调整基本养老金后,企业退休军转干部月基本养老金不足2895元的,补齐到2895元;
7、缴费年限满15年以上的企业退休人员,按照通知前述规定调整基本养老金后,月基本养老金不足2895元的,再按照缴费年限增加基本养老金,缴费年限满15年不满16年的,每月增加1元,满16年及以上的,缴费每增加1年,每月再增加1元,调整后的月基本养老金最高增加到2895元。
《中华人民共和国国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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