关于富士康2010年自离永不录用的问题

如题,我今年过年后就想进深圳富士康,但发现网上都说2010年自离的不要。我是2010年腊月二十六号自离的,在龙华富士康待了整整一年,如果按照公历算的话已经算是2011年了... 如题,我今年过年后就想进深圳富士康,但发现网上都说2010年自离的不要。我是2010年腊月二十六号自离的,在龙华富士康待了整整一年,如果按照公历算的话已经算是2011年了,请问我还能进去吗? 展开
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清新还鲜亮灬彩霞3811
2012-01-27 · TA获得超过6万个赞
知道大有可为答主
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如果是忙季缺人的话,自离的3个月,辞职的1个月。不忙的话自离1年,辞职半年。除名的永不录用。其它的地我不清楚,至少烟台富士康是这样。我刚从那回来。富士康很垃圾的。劝你别去了。
donglincao
2012-01-22 · TA获得超过123个赞
知道小有建树答主
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可以进来的,富士康除名的是永不录用,辞职和自离的在经过“一段时间”都会要的,在生产旺节的时候,“一段时间”也会相应缩短。
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SHZBGHRM
2012-01-22 · 超过13用户采纳过TA的回答
知道答主
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朋友,深圳有两个主要厂区。一个是龙华,另一个在观澜,薪酬待遇都差不多。因为深圳的普工待遇,明显高於其他厂区,如太原、成都、武汉、郑州等,故深圳对普工自离后,重新返厂有一定要求。一般情况下,大部份厂区的HRM对自离后重新入职,要求达6个月以上,其实也是为了保证员工的稳定性和提高忠诚度。
建议:不妨到观澜一试,呵呵!
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红苕药
高粉答主

2012-01-22 · 时穷节乃见,一一垂丹青。
红苕药
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没有这个说法吧,我怎么没有发现呢?网上说不定是真的,
不是说自离满一年就可以.再进了吗?不要误导了.过来试试就知道.
怎么会有这种不成文的规矩.我就从来没有听说过.
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