Question

国考真的很难考吗？好多人都说考不上，很难考…

Answer 1

国考试题难度是不一定的，但是近几年来国考人数不断增高，随之而来的，国考竞争越发激烈。从这个角度来看，国考可能会越来越难。去年的国考难度是相对最难的一年了，所以今年国考备考的同学还是要好好准备的。

国家级的考试肯定是选拔人才的，怎么可能不难呢 ，但是面对困难，你要敢于挑战呀，你只有去参加了，只有去经历了，才能展现自己的能力，如果你一味的退缩，那么你永远都是懦弱者，只能失败

Answer 2

首先国考的岗位更多，且有很多岗位是为应届生而设，因此很多应届生都会抱着试一试的心态去考一下，因此参加国考的人数相当多，导致竞争十分激烈。如果想要考北上广这样大城市的公务员，也只有参加国考才有可能，但是这样地方的公务员，一般竞争就更加激烈，几乎是“万人坑”，国考的笔试试卷难度相对于省考也是比较大的，准备时间也没有省考来的充分，因此国考的难度还是很大的。国考公务员的待遇相对而言更好一些，机会更多一些，但招收名额又非常有限，导致很多人对于这样的岗位都是趋之若鹜，都想要去尝试一下，因此每年国考的人数都是非常吓人的，而寥寥无几的名额，就更加显得珍贵。虽然明知道国考大概率考不上，但是还是有很多人都竭尽全力，抱着希望，努力冲刺，希望能在国考中分得一杯羹，但是这样的幸运儿每年都是寥寥无几，没有几个人能够在国考中拔得头筹。同时国考又是国家单位选拔人才，因此其考试的内容和难度也会比省考来的要难一些，使得一些准备不够充分的人就会在这场博弈中失去优势。

Answer 3

国考确实很难，但每年依然有这么多人可以考上，所以只要合理备考，再难的国考也能考得上。

1、有系统性的备考规划，培养正确的解题思路
很多考生只知道刷往年试题做模拟练习，做了很多卷子，分数却怎么也提不上来。是因为没有详细拆解题型的思考步骤，形成一个正确的解题思路。

2、掌握解题技巧，提升分析能力
掌握一定的技巧那题目就会变得简单。比如逻辑填空，总感觉选项哪一个都对，都有道理。词语的积累固然是一方面，但主要还是对于题干语境的分析不透彻，自己没有认真分析题干。很多时候正面想不出来的点，我们可以反向去思考，从而排除错误选项，选出正确答案。

3、把握考情趋势，找准重难点
国考试题往往会结合我国近一年或几年内发生的事件进行考查，甚至会是几个月内发生的事件。所以要提前了解历年考情，考情虽会有变化但往往也有延续性，总体趋势不变。只有了解考情才能把握备考方向，知己知彼。

Answer 4

国考难吗？当然难了！国考是选拔性考试，你可以设身处地的想一想，公务员以后要干嘛，我说的高大上一点，就是为国家建设、社会发展、人民服务出谋划策，对一个人的综合素养要求很高，每年的竞争逐渐激烈，这是你无法逆转的趋势，何必纠结它到底难不难，过度在意只会增加压力，最重要的是自己去尝试。大四上半学期一开学，秋招拉开序幕，我每天除了操心国考还要处处留意招聘，参加宣讲会、写简历、跑面试（学校要求大四必须进行专业实习）。本身我是个内向不爱说话的人，成绩平平相貌平平，一共被拒绝3次，一次进了二面没去公司离校太远，最后去了一家线上教育公司，签了3个月的实习合同。刚上班第一周，感觉还不错，全新的环境，没有接触过的工作，每天标准的8小时工作制，早上8点到下午6点，下班打车回学校，7公里左右的路程，晕车人士真的是太难受了，不到一个月，新鲜感被消磨干净了，每天来回打车和吃外卖的开销巨多，比学校食堂贵多了，又赚不到钱，没有奋斗的劲头，好累好累好累。后来跟母亲大人沟通了很久，我父母特别希望我考公务员，他们觉得女孩子有个稳定工作，不要四处奔波是最好的，一个月实习的毒打，使我慢慢接受了这种想法，突然就释怀了，那就考公务员吧，反正失利了我又没什么损失。当时实习合同还没到期，我也算是在职备考70天左右，没有报班，完全自己自己摸索，笔试150+成功上岸，我确实有被自己感动到，高考我都没有这么用心过，现在上班的地点离家也近，去年暑假也成功拿到驾照一把过，现在自给自足，每个月还能省下千把块，去看望年迈的爷爷奶奶，或者跟朋友出去玩两天，挺自在的。所以作为过来人，我说真心话，要么你就专心实习找工作，要进就进国企，发展前景比较好，人生道路毕竟是自己选择，如果你已经决定考公

Answer 5

对于新生来说，国考和省考都很难，但国考的机会更大，因为有很多职位是专门为新生准备的。然而，与以前的学生相比，以前的学生有丰富的经验和充分的准备。
省级考试相对来说比较难，成绩也不可分割。即使你参加面试，压力也会很大。首先，我们应该澄清“国家考试”和“省级考试”的基本概念。国家考试与省级考试的概念差异，取决于考试组织单位和考试备案机构的级别和地域范围。全国公务员考试，全称中央机关及其直属机构公务员录用考试，由中共中央组织部组织，人力资源和社会保障部、国家公务员局为中央机关、国家机关及其直属机构招聘公务员，并在全国范围内举行；省级考试是由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织的公务员录用考试。省内举办省、市、县、乡机关公务员招聘会。