职场中如何掌握好人际关系？
有些人往往直率且热情，有时候说话不过脑子。比如和某某同事关系特别好，他身体不好，常吃药，你却一直在那说“吃药不好，是药三分毒，这样小病就会被药吃成大病的，一定要食疗或者锻炼”。他不知道药不好？他不知道是药三分毒？他知道但却不得不喝，你这样说相当于将自己的想法强加到他身上，就属于所谓的把天聊死的节奏，试想，你和他关系再好，也经不起这样的说叨。
不管是普通同事或者是关系好的同事，话到嘴边留三分，为别人更为自己。
他的工作中要适当适时的帮助别人。适时的帮助别人。热情热心。
职场中总会有人拉帮结派，总会有人在背后说别人，甚至是添油加醋，这种小团体不要参与看到没看到听到没听到。
我相信每个人都有类似的经历和感受，越来越多的人发现自己的人际关系需要智慧来处理。但是当我们进入极简生活的场景，开始对周围的人和事物进行重新的观察和判断，发现人际关系其实可以很简单。
影响职场发展的一个重大因素，就是人际关系。
职场像一个小社会，你要做的不仅仅只是工作上的事，还要与同事、领导相处。一旦处理不好人际关系，就很容易得罪人，一步步跌入低谷。
如何做才能够处理好人际关系呢？掌握这四个方法就足够了。
一：要多听少说
职场本身，是一个极其复杂的场所，因为常常伴随着伴随着利益的纠纷。
而我们身为职场中的一份子，我们要做到谨言慎行。最好是多听少说，不管是职位低，还是职位高的人都需要如此。因为有时候说多错多，不说不错。
在少说话的同时，也要做到多听。听取他人是否有不同的意见或者是想法。对于多听而言，也要有分寸。对于一些不经意听到的东西，不能太过于放在里。
而一些需要用心听的，则需要全神贯注地听，不能有疏漏。一些关键的信息更是如此。因为这些关键的信息能帮助自己更好的工作，对职场上的人际关系也有促进作用。
二：要学会拒绝
在职场上，我们要懂得说不，对于一些要求我们要学会拒绝。
因为人际关系不会因为自己好说话，就变得很好。如果自己很好说话，对方只会因为你这个特点才和你维持好的关系，一旦你不好说话了，就会远离你。到最后吃亏的还是自己。
因此，要明白这样一个道理，那就是在职场上要学会拒绝，这样才会显得自己的情商高。
在职场上，很少有人会真正感激你的善意，反而会得寸进尺，一旦你哪天不想再帮助别人，对方可能就会误认为你变得高傲了，就会慢慢的和你疏远。
因此，在职场面对一些不合理的要求，我们要学会拒绝
三：不要轻易抱怨
对于职场上的我们来说，工作本身就是一件很枯燥、辛苦的事。如果不仅对自己抱怨，还和同事抱怨的话，就会影响到他，会让人觉得你是一个充满负能量的人。
这样是很容易遭受他人嫌弃的。因为很容易影响到其他同事的工作。因此，不要每天都满满的负能量，与其如此，不如尝试着去解决。
因为经常和他人抱怨，你也不知道你说过的话是否会传到别人的耳朵里，万一抱怨领导被知道了，对自己还是极为不利的。
四：别碰同事隐私
每一个人都有自己的隐私。没有人希望自己的隐私会被他人去提及以及触碰。
如果你在不经意间知道了他人的秘密，就不要去宣扬，自己内心知道就行了。一旦你大肆宣扬，被当事人知道之后，于情于理都不合适。
总结：在职场想要处理好人际关系，多听少说是第一步。因为说得越多错得越多。
其次，要学会拒绝，不能充当烂好人，什么忙都去帮，不考虑实际情况。
在之后，就是不要轻易抱怨，不仅会影响到同事的心情，如果传到有心人的耳里，会造成不好的影响。
最后，不能触碰他人的隐私，每个人都有自己的隐私，如果大肆宣扬，不仅得罪人，对自己也没什么好处。
