女社保多少岁可以领退休金
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一、女社保多少岁可以领退休金
1、女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的,女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。退休以后,就可以正常开始领取养老保险了,养老保险是属于社会福利的一种。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、女性灵活就业人员退休年龄可能不同吗
1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的,这种情况可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁;
2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年,女性工人50岁退休,女性干部还是会在55岁退休;
3、女性以灵活就业身份自行缴纳社保满15年,退休年龄为55岁。
各地规定可能不同,建议大家咨询当地社保部门。以广东为例,按照政策规定当前未满50周岁的女性灵活就业人员,以职工身份参保一个月以上,可按照女职工50周岁办理退休。
1、女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。个人交社保灵活就业的,女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。退休以后,就可以正常开始领取养老保险了,养老保险是属于社会福利的一种。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、女性灵活就业人员退休年龄可能不同吗
1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的,这种情况可以在50岁退休,提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄依然会是55岁;
2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年,女性工人50岁退休,女性干部还是会在55岁退休;
3、女性以灵活就业身份自行缴纳社保满15年,退休年龄为55岁。
各地规定可能不同,建议大家咨询当地社保部门。以广东为例,按照政策规定当前未满50周岁的女性灵活就业人员,以职工身份参保一个月以上,可按照女职工50周岁办理退休。
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