Question

领导不尊重你要辞职吗？

Answer 1

在工作中，如果你得不到领导的尊重，不但想哭，而且还会让我想到马上辞职，因为如果你的领导不尊重你的话，你在那边再怎么努力也没有升迁的可能，所以我就觉得这个时候不光是想着哭泣，最好还是选择离职。
因为，在一家公司里面，如果你的才华得不到领导的赏识，那说明领导看不到你的努力和付出，在这种前提条件之下，你待下去也是没有伤心的可能的，所以你最好另谋高，就因为为了自己的前途和理想考虑，这是最直接也是最有效的做法，如果你持续下里面呆住，哪怕你做得出太多，领导也不会赏识你，你还是没有得到任何升迁的机会。
所以说，如果在职场上当你的才能得不到领导的赏识的时候，肯定会想着马上要辞职，因为如果你的才能得不到证实，你的才华不被领导所认可，哪怕你再努力，做的再多，也就像没有价值一样，永远没有翻身之日，所以在里面呆着也就相当于，碌碌无为一样，所以这种情节条件之下，最好还是选择离职去重新寻找新的平台，寻找新的机会。

Answer 2

上级不尊重下级，这很正常，只要没有触碰底线都不要离职。

Answer 3

如果有选择，可以选择辞职。不过遇到问题建议先从自身找找原因，看看是否出现与领导要求相悖的地方。供参考。

Answer 4

想要领导尊重你，你就在岗位上做出成绩，比别人做的更好。

Answer 5

如果你没有做错什么，就别待在这样的领导手下受气，有机会就炒他的鱿鱼。