Question

公司劝退员工,违反劳动法吗

Answer 1

法律分析：视情况而定，如果公司劝退员工符合法律规情形的，不违法；但是如果公司属于无故劝退员工情形的，属于违法行为，公司要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济补偿金。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可册皮以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单中姿团位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单卖橘位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。