高温补贴标准
展开全部
法律分析:1.特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。
2.高温补贴:标准为7元/人/出勤日。
3.高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。
4.补贴金额在员工月度工资中体现。
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
法律依据:《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳厅轿禅动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
用人单位安扮尘排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度帆好降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
11494人正在获得一对一解答
郑州都市传说6分钟前提交了问题
长春极地风情4分钟前提交了问题
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题