Question

试用期工资下个月发吗

Answer 1

法律分析：本月工资下月发放是合理的。只要在规定的结算周期内支付工资,都是合理的。一般结算周期不超过1个月。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。