大学毕业准备找工作了,前辈们有什么给职场小白的工作建议吗?
一路从普通职员走到首席运营官的职位,这几条建议给你:
选择大于努力
这个世界有各种各样的行业,各种各样的职业,各种各样的公司。同样做销售,不算提成,有的行业底薪可以30K,有的才3K,所以慎重选择,尽可能选择更适合自己,更好的行业或者职业。否则方向错了,不管如何努力结果都很惨。
运营大于奋斗
很多人相信,是金子总会发光的,但现实是,你就算是金子,丢在一堆黄铜里面,谁也看不到。同理,人也是一样。一个企业少则几十人,多则几万人,想要脱颖而出,要做好自我运营。所谓自我运营,就算让大多数人记住你,特别是领导,让他们给你打上正面的评价标签。在工作中,要找一切机会好好宣传自己,不要觉得不好意思。——大家都干着差不多的活,功劳一样,升职加薪就看这个。记住,大多数时候,抛开纯展示研发成果岗位,运营大于奋斗。
不要做强悍的弱者
很多人在工作中,很强但却是一个“弱者”。在工作中,很多人迷信个人能力,甚至觉得不要任何人配合,自己可以完成所有事情——我曾经就是如此,一个人能干销售、售前、客户成功,完全不需要别人协助和配合。但是,记住千万不要如此,有些事别人做是轻而易举,或者用旧的成果很快能够完成;你自己做,再厉害,也得花上一番功夫。个人精力和能力都是有限的,调配资源的能力才是大众能力的要拼的地方,个人能力只是我们的下限罢了。
所有拼体力的功劳都是“蠢劳”
很多人喜欢讲,我在企业做了多少事,没有功劳,也有苦劳。不要信这个,刚毕业前几年,可以拼苦劳,拼体力,往后一定要摆脱这个局面。拼什么呢?拼执行力,拼才干,拼人品,拼资源,拼境界!