长得漂亮在职场中有优势吗？
长得漂亮在职场中优势很多，但这只是职场中给自己带来便利的一方面，更多的还是看个人的工作能力和水平。
1、有更多的机遇和选择
你去公司求职时，如果你的长相出众，会比其他竞争者更有优势，毕竟个人形象是公司的代表，个人形象好，就能为公司吸引更多的顾客，老板肯定会更喜欢形象好的人。如果你的实力也很强的话，那就更有胜算了。如果你长相非常出众的话，星探也会来发掘你，有很多的明星就是这样子，由于长相出众有了更多的机遇与选择的机会。
2、办事会更顺畅
出门办事时，如果你长得漂亮，再有礼貌一点的话，别人看着舒服，听着也舒服，自然内心就会十分愿意帮你办事。假设你长相平平甚至不好看的话，办事的人看了，内心也不怎么想为你办事，自然脸上就表现出不耐烦的表情。所以有时候漂亮就像特别的通行证一样。
3、有更多的人缘，获得更多的帮助
我们大部分人都是很乐意去和长得漂亮的女生交朋友的，觉得看着很赏心悦目，看着舒服了，就像和她聊天。男生就更加喜欢与漂亮的女生交朋友了，有时候也希望自己的女朋友也是个美人呢。女生觉得和漂亮的女性朋友出去逛街特别有面子，这也是大多数女孩的闺蜜都是美女的原因吧。长得漂亮的人遇到困难了。会有很多人想要伸出援手，都想收获美女的好感。
4、更有自信，内心获得快乐和开心
长得漂亮的人，敢于在公共场合表现自己，大方晒出照片，不用遮遮掩掩，对学习、工作和生活也更加自信，每天都过得开心和快乐，不用为长相问题忧愁。长得漂亮是上帝给予你的一份礼物，要善于利用并珍惜，你就可以在学习、工作和生活上如鱼得水了。
有优势。一个人长的好看，别人都愿意多看她两眼，像一个美女走在大街上，回头率很高，爱美之心，人皆有之，在职场中也是如此，主要原因如下。
第一，就招聘而言，招聘人员更喜欢漂亮的人，潜意识认为漂亮的人更有能力，或者说能适合更多的岗位，因此，更愿意招聘相貌长得好的人，也愿意付出更多的薪水，其中长得好的男人更容易得到青睐。
第二，进了单位以后，长相好的同事更容易被推荐去参加各种活动，只要善于把握，就能有更多的表现机会，也更有升职的可能性。长相好的同事，大家更愿意和他相处，毕竟大家都喜欢美好的事物，人也是一样的，因此，长相好的人更有亲和力，只要不是表现得过于高冷，大部分长相好的同时还是非常受欢迎的。
第三，部分岗位的业绩与长相有很大关系，比如说营销、采购，或者说酒店的前台，都需要与外单位的人打交道，长的好看的人是具有优势的，起码跟客人第一印象比较好，一般不会被拒千里之外，当然最终要靠口才和产品质量赢得客户。
第四，长相好的人，因为自信和别人打的交道比较多，自然而然具有一种气质，感觉他做事比较靠谱，更能够赢得用户的信任，因此也更容易出成绩。
长得好看当然具备职场优势。
有调查结果显示，90%以上的招聘者承认，求职者的“第一印象”会对自己的招聘录用决策产生影响，长相对职场竞争力确实存在一定影响。


01
爱美之心，人皆有之

拥有一副好的皮囊，可以给人一种不由自主的亲和力和诱惑力。能在很多事情上让人眼前一亮，从而事半功倍。
举个栗子，你邋里邋遢去面试，给人的第一印象就很不好，即使简历做得很好，想必没几个企业愿意录用这种人。
相反，如果你是俊男美女，精心打扮去面试，首先就会给人心灵上的冲击和愉悦，即使简历和实力都比较一般，但至少你会愿意去和他们交流，只要交流就还有机会达成合作。

02
在工作中能让人身心愉悦
长得好看的人通过各种方式，对工作环境中的其他人产生决策影响，让TA们获得外在的优势性地位，包括但不限于：

1、更高的薪资
在能力一致的情况下，长得好看的人在面试和工作中通常会表现得更加自信，而企业主和人力资源也会认为长得好看的人能力更强，因此会给他们更高的面试通过率、更高的薪资以及更多的升职加薪机会。

2、影响其他人的选择/决断偏好
美感对大脑的激活区域跟决策判断时大脑的激活区域具有大量重叠，由于大脑高级认知工作机制的"单任务性"，人在感知美感的时候其决策能力会被削弱，变得服从“直觉”，把判断“最优决策项”跟判断“美感”混淆，做出偏倚性的选择。
这种选择偏倚可以被广泛的观测到，比如长得好看的导师更容易招到学生，并且具有更高的收入/项目申请通过率；长得好看的CEO能对其公司的股价产生非技术性的正面影响；商品代言显然会更多选择长得好看的人，并且具有显著更好的效果。

3、生活得更加幸福快乐
长得好看的人在社交中更受欢迎，在工作中可能获得的机会和优势更多......容易理解的，这些人具有更少的生活压力，更幸福快乐，且更乐观。
长得好看其实也是能力的一种，这个是先天性的。毕竟不是谁生下来都有一张漂亮的脸蛋，这是一种硬性稀缺资本。总结最大的优势就是可以给人一个好的第一印象，帮一个人在职场中加分，那么如果在职场中长相无法获得加分机会，则可以巧用办公软件为职场加油！
首先，在职场里我们总会看到一些长得特别好看的人，对于这些人很多人发自心里的羡慕。毕竟，有一个非常不错的外形是天生的一种优势。
其次说实话，长得特别好看的人真的是天生顺风顺水，只要稍微能力过得去，绝对比长得不好看或者一般的人更具优势。谁不喜欢自己旁边是一个养眼的人，就是领导也会更多地关注这种人。长得好看，头脑够用，这样的人在职场上都会多多少少照顾一点。毕竟人和人之间的接触除了第一眼看外形以外，后面还是要看为人处事这些地方。不管是男生还是女生，在职场里长得好看真的要比别人少奋斗很多年。
最后可以肯定，长得漂亮一定是有加分。但是，也需要看是属于什么类型，适合不适合，有能力，有才情，人又漂亮会处理事情，做人谦逊这样的一般都会一路坦途。进入职场之后，每个人都会给自己带上一个面具，毕竟职场不是交心的地方，也不是结识朋友的地方。当然也有些人比较单纯，但是也有人心机比较深重，他们能够掩盖好自己的真实想法，喜怒不行于色，深沉内敛，平时与人为善，但却能暗中扫除障碍。
1.不轻易表达自己的意见
提前说出自己的意见，那就是表明了自己的立场，自己的立场一旦表明之后，就不好再去轻易改动了。平时说的话不多，说话之前，肯定会在脑子里面过一遍，他们发表意见的时候，一般是在局势明朗的时候，有把握的情况下，才会发话，局势不明的时候，他们是按兵不动。
2.观察细节
有心机、有城府的人，会非常注意身边的细节，对身边发生的事情，经常思考他们的因果关系，某些人的行为动机是什么，说这些话的原因是什么，他们都会考虑到背后的原因，反正就是想得比较多。不过进入职场之后，绝大多数人，都会注意到细节的吧，不注意，就会被人坑的。
3.先有铺垫
做事、说话总是先有铺垫，做事的时候，先把基础工作都做好，等到一切妥当之后，再去做事；有些人做事就想不到那么远，直截了当，等有问题之后，再去请示领导。
4.回避问题
有城府的人，不会激化问题和矛盾，而是和风细雨，要么回避问题，要么徐徐图之，反正不会让矛盾激化。
这个社会，如果自己太单纯了，很容易被别人套，生存就会难。你觉得呢
这个肯定会有有优势的。
第一点：爱美之心人皆有之，比如很多单位招人，都有要求和条件的，不同的岗位有不同的要求。就比如招人的岗位，前台等等，与外界接触的比较多，基本上都要女生，不要男生，就是要男生，也是长的好看，身材高挑的那些人。再者，她们出去处理事情，长的好看也是一种享受，长的好看的话，更容易让人去多听取意见，也就能更加出色的完成任务。
第二点：美貌不是唯一的要求，也得靠自己的能力和眼界。自己光长的漂亮，处理事情不行，也是不讨人喜欢的，因为公司要的是业绩的好坏，这里不是影视公司和传媒公司，不是长相看天下的地方。但是如果自己长的有好看，又比较厉害，处理业务的能力比较强，肯定是公司里面数一数二的人物，等到别人难以处理的事，就会让你去，就彰显了你对公司的贡献有多大，肯定会升职加薪的。
