长得漂亮在职场中有优势吗？
第一，职场上形象好确实会有优势，但长得好看并不等于形象好。职场公认的形象好，是综合了外表、气质、人格、修养的一种职场知性美，并不直接等同于长得好看，而与一个人的家教、教育经历以及职场历练关系更大。印象最深的是许知远的《十三邀》里有一集跟俞飞鸿的访谈，老许一见俞飞鸿便惊为天人，窘得手足无措。俞飞鸿那种从内到外、浑然一体、充满感染力的美，是经过很深的熏陶和积淀释放出来的，而绝不只因为长得好看。毕竟，被称为“花瓶”的女人太多了，肤浅的美，并不能得到职场上的认可。第二，“长得好看”这件事儿，是一个职场上的双刃剑。一个人长得好不好看，本来是仁者见仁、智者见智的事情。在职场这个是非场里，要是长相普通，也就罢了；假如长的公认的“好看”，我倒劝你低调一点儿，这固然可以引来善意，但恨意一定比善意还多。很多人眼里，有颜任性就是婊。第三，就算真“好看”，也不要在职场上靠脸吃饭。我见过不少的女孩，不可谓不聪明，偏偏就毁在“长得好看”上：明明可以靠才华，非要靠颜值；总觉得自己长得比别人好看，就会总想着在职场上利用这一点，从而不把心思放在如何做好工作上；
是的。虽然看上去有点不够理智，不够客观，但在现实生活当中长的好看的人在职场中还是很有很强的优势的。
1、比别人多一些职业选择
。
其实，有些职业，如前台、模特、礼仪等就已经对这个问题做出了回答，毕竟这些岗位确实需要一定颜值，长得不如人意的分分钟连面试的机会都不给！所以说，长得好看的人又比别人多了几个职业选择。
2、比别人多一些沟通机会。
虽然不少HR都信誓旦旦强调：我们招聘看才华，看才华，看才华！但同时也表示：当一个长得好看的求职者来面试的时候，会忍不住和他/她多说两句。所以，长得好看的人这个时候又比别人多了一些沟通机会。
3、长得好看
更容易获得帮助和原谅
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长得好看的人会更容易得到同事的帮助，一有什么不懂得立马有人给你解答，犯了什么小错误，也会比较被人原谅，毕竟，看着那张赏心悦目的脸，就很难生气了。
4、被记住的几率比别人高。
在职场上容易被记住的不外乎两种人，能力特别出众的以及长得好看的。就像两个新员工同时入职，在大家都不熟悉了解的情况下，长得好看的新人被其他同事记住的几率就比另一个高一些，从而避免了叫不出名字的尴尬。
长得好看在职场中有优势
第一，职场上形象好确实会有优势，但长得好看并不等于形象好。职场公认的形象好，是综合了外表、气质、人格、修养的一种职场知性美，并不直接等同于长得好看，而与一个人的家教、教育经历以及职场历练关系更大。印象最深的是许知远的《十三邀》里有一集跟俞飞鸿的访谈，老许一见俞飞鸿便惊为天人，窘得手足无措。俞飞鸿那种从内到外、浑然一体、充满感染力的美，是经过很深的熏陶和积淀释放出来的，而绝不只因为长得好看。毕竟，被称为“花瓶”的女人太多了，肤浅的美，并不能得到职场上的认可。第二，“长得好看”这件事儿，是一个职场上的双刃剑。一个人长得好不好看，本来是仁者见仁、智者见智的事情。在职场这个是非场里，要是长相普通，也就罢了；假如长的公认的“好看”，我倒劝你低调一点儿，这固然可以引来善意，但恨意一定比善意还多。很多人眼里，有颜任性就是婊。第三，就算真“好看”，也不要在职场上靠脸吃饭。我见过不少的女孩，不可谓不聪明，偏偏就毁在“长得好看”上：明明可以靠才华，非要靠颜值；总觉得自己长得比别人好看，就会总想着在职场上利用这一点，从而不把心思放在如何做好工作上；总觉得自己长得比别人好看，就总想比别人付出更少的努力，得到更多的回报，有专门的捷径可走.......最后难免就是大好的年华被浪费，失了身又丢了心，何必～
长得好看是一种职场优势吗
长得好看当然是一种职场优势，职场优势有很多，工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了，所以没毛病。但是职场优势有的是时效性，有的是长尾性。
形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶，每一天要去换水倒水，花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多，碎一个换一个也不可惜。
试想一下，两个同样的人，一个貌美，一个丑陋。毋庸置疑，大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮，的确是一种优势，但是这种优势能持续多久，还是要取决于个人本身的能力。公司，是需要你来创作价值，而不是让你来当花瓶。时间，永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久，什么妖魔鬼怪，牛马蛇神都会露出马脚。这个时候， 实力才是硬道理。
长得漂亮是先天优势，想要优势一直保持，那还得要自己足够努力。
一、更容易被提成助理，称为领导猎艳的对象：
在职场，很多领导，是有助理的，而领导与助理之间的风花雪月事件，从来就没有停息过，很多领导与助理之间，时间长了，就会有一些感情因素存在，甚至个别出现越位的情况，所以写在前面，作为警示，长得漂亮，很容易升职，被提拔成助理，但是，一定要分清楚工作和生活。
二、更容易在面试中被通过
不得不说，爱美之心，人皆有之，年初我们企业在招聘的时候，本来公司销售内勤的工作要求大专以上学历，来应聘的，有一个职高的，按说直接就被淘汰了，但是那个应聘者，长相确实是很水灵，一下子就被销售经理看中了，来了句，就她了，哈哈，破格录用。
三、很少人会给你挖坑
在职场，是存在竞争的，很多人为给别人挖坑，引导一些人犯错，但是，长得漂亮的女生就不一样了，他们想给你说话，喜欢你还来不及，谁会给你挖坑呢，每个人都喜欢美好的事物，一个漂亮的同事势必会为职场加分。
四、容易被安排一些好的岗位
一般领导在进行工作安排的时候，对于那些长得漂亮的，在胜任的情况下，领导有可能会安排一些比较轻松的工作，甚至一些轻松，又能出成绩的工作，好让你有时间围着她赚，而长相特别丑的，一边领导都不愿意看见你，就会给你安排很是事情， 干吧。
五、更有机会升职加薪
在相同的能力下，如果企业在一个岗位需要人才，那么首先考虑的，肯定是长得漂亮的，因为长得漂亮的，领导愿意和你接触，领导知道有你的存在，知道你的能力，当有机会，就会给你升职加薪，而丑的，可能干一年，很多领导，对你都没印象，所以说有时候，在一定程度上长相，比工作能力，更重要。
