长得漂亮在职场中有优势吗？
长的漂亮的话，在职场上确实有一定的优势，因为第一眼的话可能就会给你打很高的分，但是在职场中是讲究工作能力的，如果你的能力和你的工作岗位不相匹配的话，即使你长得再漂亮也无法达到要求，所以漂亮可以是你的优势，但是对对于工作来说，他并没有太大的帮助，还是应该看你的勤恳工作，你的工作成绩才更加有说服力
长得好看，是天然优势，确实加分，可能你坐在那里，别人就会给你一个机会，而你自己也会有自信拿着机会往下走。
如果长得稍微差点意思，你可能就需要更多的时间来让别人给你一个机会。毕竟伯乐也不是谁都能轻而易举遇见的。没有足够的外表，谁有足够的时间看你的内心啊？
人类是普遍追求美好事物的，长得好看，心情愉悦，这是最肤浅的好处。
长得好看，能力又强，你说她优势大不大？市场有需求，社会有需求，人性有需求啊，机会自然就多了。
不可否认，好看的人更容易得到被人的帮助，同等学历，同样能力的人，领导确实是会选择长得好看的。
首先长得漂亮一些，会有一定优势，但那只是短暂的
对于一些评低印象的职业，比如是接待员，营业员可能长相确实很重要，毕竟好看的人确实养眼，有更多的人会愿意接受这样一种情况，但光有外貌远远不够，即使是短暂的接触，如果冷淡僵硬，就算你长的美若天仙，也不会得到好评
而对于其他需要进一步接触的职业更是如此，那些需要专业技能丰富的经验，熟练的谈吐的各类职业长的再好看，如果没有真本事，也没有任何的优势
所以，成熟的职场人并不在意长相是否好看，比长相更重要的是笑容，是谈吐举止是专业度
有没有发现你的身边总有一些人？他们总是笑脸相迎，对待每一个人，大家也都非常喜欢他们，但仔细观察他们的外貌，其实并不是那种好看的类型，有一句话说得好，爱笑的人，运气都不会太差，确实如此
谈吐举止也十分的重要
如果不会说话，举止不得体言谈行为中惹恼了对手，或是无意中造成了对手的不愉快，那谈判也就不会成功了，成的职场人，特别是长期合作的交易，基本不是看外貌，重视的是你的专业度，即使外表气质都是非常的好，但是专业度不够准备的不充分，没法给对方提供专业的解决方案，那也达不成交易
长的漂亮在职场中有一定的优势
一、“年轻+貌美”更易招来敌意
试想，一个30岁，业务熟练，长得漂亮的已婚女人，会引起敌意么？显然不会。她们成熟；她们深谙职场之道；她们中的很多已是职场女强人；她们业务熟练。这样的女人，只会让人赏心悦目，不会招来敌意。招来敌意的，是年轻且漂亮的职场小美女。
二、职场小美女新人如何与年长女同事相处？
很多事情，你必须交给时间。然后你在这段时间中，拿出你的业务能力，拿出你稳重的气质，把出风头和受关爱的机会让给别人，学会担当，一个一个的完成工作，这样才能为你转型成为管理者做好准备。
与年长女性同事相处之道：
A.尽量和公司中年长女士建立长晚辈关系，对她们保持足够的尊重。
B.虽然男生会天然的向你倾斜资源，会对你更好；虽然在工作和生活中求助于他们，会使得你想推进的事情更有效率，但是，还是首选求助女士。
C.意识到最多3年，就有年轻漂亮的小姑娘取代你的角色，所以那些好和坏，都会来，也都会离开。
D.宁可叫女生职位，不要叫人家姐姐。除非是其他人都叫她姐姐。
E.尽量避免和女性同事建立竞争关系，不要暴露年龄上的优越感。
长的漂亮，是上天给予的优势，时间在流逝，年轻貌美的女孩也会逐渐变老。身在职场，不否认年轻貌美会给大家的工作带来便利，还请大家不要过分倚仗这种优势，尽量去发挥自身的人格魅力吧！
我认为这个要因行业而区别讨论，如果是比较看中能力的行业的话，那么你长的再漂亮，没有能力，没有业绩，那么最后什么优势也没有，甚至有会被淘汰。如果是一些靠脸吃饭靠，外表吃饭的行业的话，比如说表演行业，比如说模特行业，嗯，那么可能短时间内长得漂亮会有优势，但是随着时间的沉淀，也会比较注重演技和能力，所以不能靠脸蛋生活一辈子吧，综合以上，我认为总的来说还是要靠能力，而不是靠脸蛋儿漂亮。
我仍为长得漂亮在职场中是有一定优势的。
如果说能力决定了你的职业上限，高颜值至少能让你在职业开始时抢跑。
咱们都别说演员，就看全民自媒体时代，最简单、直接的例子，好看的皮囊扭扭腰，一夜粉丝百万;有料的灵魂磨破嘴，播放量不足五百。
但是，从长远来看，好看的皮囊终会被更好看的皮囊取代，有趣的灵魂却能生生不息，等到发光的那一刻。在职场的长尾收益上，仅依靠颜值确实不存在太大的优势，但这不能让我们忽略颜值在早期的巨大红利。
现在的环境，高颜值就是会被区别对待，高颜值就是能在起跑时领先一步，我这样的普通人不能做鸵鸟，脑袋埋土里就万事大吉啊。
认识到了颜值是优势，认识到了颜值带来的不公平，认识到了自己长得不好看，才能对“人丑就要多读书”又更深刻的理解。
况且好看和有趣，高颜值和有能力从来不冲突，不是吗?
大家总觉得人不可以以貌取人，尤其是那些大量有成就的人都是其貌不扬的人。
后来慢慢意识到，貌不仅仅是样貌身材，更多的是一个人的精神面貌，也就是那些人虽然其貌不扬，但是看起来精神，气质好，自信、阳光，有些人则看起来邋里邋遢、整个人无精打采，试问你是甲方你更愿意和哪个人合作，肯定是那个自信阳光的人，试问你更愿意和哪个同事打交道，肯定是精神气好的那个。
