公司成立工会有什么作用?
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1、工会可以在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;
2、工会能有效协调劳资关系;
3、工会能推动公司的企业文化建设。
4、关爱员工,体现组织的温暖。
工会组织的目的就是维护职工合法权益,共谋企业健康发展。
沟通是员工参与管理的重要途径,公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理。员工也是利益相关者,公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此,为了维护自身的利益,员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通,向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约,员工的意见并非都是合理的,需要一个组织对员工的提议进行收集和整理,这个组织就是工会。
工会作用的核心就是维护职工的合法权益,协调劳资关系。
工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、工会会费的使用、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章的情况进行监督。对违反法律、法规有关规定的,工会有权要求公司在一定的时间内纠正,对处理不当的,工会有权要求重新处理,必要时工会可以向有关部门反映。同时工会应当支持公司的合法生产经营,教育职工认真履行劳动合同,完成生产和工作任务。这样可以做到以人为本,共赢互利,使广大职工都能共享公司发展的成果。
中国特色社会主义下的工会组织既保障企业方的利益,又保障工人合法权益,缓冲工人与企业的矛盾。
工会有自己独立的宣传媒体,可以充分利用这一媒体宣传企业文化,同时也是企业管理规范,制度健全的一个标志。
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