Question

UI设计好就业吗？现在是不是饱和了

Answer 1

还有缺口，只是对人的要求提高了。

1. 相对5-10年前的 UI 设计就业市场，需求的确萎缩了
移动互联网行业经过十几年的野蛮发展，已经有很多相关专业、非相关专业的同学纷纷进入并站稳了脚跟。
现在行业已经进入了平稳发展期，没有以前那么大的用人需求了，另外行业标准也慢慢建立了起来。尤其 2020 年的特殊情况，很多企业都在缩编。扩招的都是销售类职位，设计师这种不能直接创造价值的，是首轮被优化的对象。
像这种情况，对于想要入行的小白来说，非常不友好。换个角度想，如果你是招聘方，在公司不景气的情况下，一个能上来就创造价值的有经验老手和一个需要时间、金钱培养的新人小白，你会选择谁？
这当然不是说新人就完全没有机会了，只是确实会很难。
2. UI 设计的职位标准已经发生了变化
首先一个问题是：UI 设计师是做什么的？在很多人眼里，UI 设计师就是画画的，画图标、画界面。很多培训机构也是按教画画的方式教 UI。这要是放到五到十年前的时候，倒还可以说的通，因为那个时候的 UI 设计的风格非常追求拟物化，对“画”的要求比较高。这个情况下，留下了一个现在设计师们都非常抵触的称号：美工。
但是现在情况不同了。你可以打开现在的几个主流的 App，是不是发现现在的界面设计风格都是以扁平化、简约化为主？这在很大程度上降低了 UI 设计师的入行门槛，勾线、填色…这并不是一件很难的事情，零基础的小白都可以在短时间内掌握。
如果你还是拿着这些“画”的技能去找工作，会非常难。
现在行业内对 UI 设计师的能力宽度有一定的要求，这就要求你在掌握了 UI 设计的技能后，还要掌握一些交互设计、产品经理的技能。
我和业内很多顶级设计师、设计团队的负责人讨论过，大家普遍表示作为 UI 设计师，如果是仅仅掌握了视觉技能，在未来的两到三年里，找到好的工作的几率会很小。一位阿里的 P9 朋友说，他在招聘 UI 设计师的时候一定会问他交互设计相关的问题，这是一定要掌握的。
也就是说，现在想应聘 UI 设计师，界面、视觉能力是必须的，而交互设计的能力与此并重，甚至为了让自己的职业道路越走越宽，你还需要去学习产品经理的技能。
3. 大量 UI 设计求职者能力不达标
上文已经说过，行业内对 UI 设计师的要求已经提高了，而现在求职中的 UI 设计师情况，基本上以新入行以及初级层次的为主，大多数处于行业基准水平或在这之下。

Answer 2

现今随着计算机硬件的飞速发展，过去的软件程序已经不能适应用户的要求。

软件产品在激烈的市场竞争中，仅仅有强大的功能是不足以战胜强劲的对手。幸运的是在国内一些高瞻远瞩的民族企业已经意识到UI给软件产品带来的巨大卖点了。实践证明，各商家只要在产品美观和易用设计方面很小投入，将会有很大产出。其投入产出比，要比在功能领先性开发上的投入小得多。

随着社会的发展，人们对界面美观需求越来越高，特别是一些购物网站，比如零几年出来时就是一套企业模版，哪有现在的美观吸引人，甚至2009年的双十一销售额只有0.52亿元，但现在呢，达到了千亿，显然美观大气的网页也是一项重要原因。

UI设计行业属于高薪技术设计产业，与国外在同步发展水平，但国外众多IT企业诸如微软、谷歌等虽成立专业的UI设计部门，但仍面临人才稀缺，专业UI设计师缺乏的情况。

而我国UI市场尚新兴阶段，人才缺口巨大，目前，中国市场上的手机、软件、网站等产品，同质化程度非常高，过去企业在设计产品的时候，主要是在功能、质量或者产品外观上和竞争对手有所区别，而现在越来越多的企业意识到用户体验的重要性了，而用户体验的提升则主要依赖于UI的劳动。

而UI人才供应不足，加之企业人才竞争激烈，往往很难招到UI。

UI设计工作的年薪基本保持在10到15万，经验丰富者可以达到20万，资深的UI设计人员年薪可以更高。

想要学习UI设计的小伙伴可以放心的学习这门技术，相信只要你努力学习，天赋加上你的刻苦一定会有很好的收获的。