Question

招聘公司说6K--8k，是什么意思？

Answer 1

招聘公司写的6k—8k，一般就是税前的工资了，最高给到税前8k，扣除个人缴纳的社保公积金（在北京社保公积金占比为10.2％+3）和个税，最后剩下的就是你能拿到的钱数了。

很多时候我们查看某些公司的招人信息时，都会被其工资范围所吸引。例如，某些公司写着8－12K，有的写着10－20K，甚至还有的公司范围更广：10－30K。至于拿不拿得到这么高，或许也真的看能力了。

当真正去面试时就会发现，很多用人单位对于最高的工资提都不提，而是直接给你开最低的工资。这是有原因的，毕竟工资范围不写那么高的话，你有可能连面试都不去了。只要有人面试，公司早晚能够招到愿意拿低工资的人。

求职注意事项

有一部分年轻人，他们或许是因为工作太累，亦或是因为工资太低，所以毅然选择了辞职。个人觉得，辞职是对的，毕竟我们有着大把的青春，没有必要在一家公司里耗下去。

但是，很多人的辞职方式，是有待商榷的。也就是说，他们更喜欢的是裸辞。而辞职之后去做什么，未来如何发展，什么时候找工作，对于市场了解多少等等，却又是一问三不知。

这样的话，未来最有可能面临的风险，便是手上的钱用完了之后，胡乱找一份工作。接着，又是干一段时间，然后又辞职。如此往复之下，年龄增长了一岁又一岁，所以这也是为什么，小胖一直推荐年轻人骑驴找马的原因。