Question

10月份入职第二年年假怎么休

Answer 1

根据劳动法的相关规定，职工连续工作1年以上的，可享受带薪年休假。当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。10月份入职的职工，在第二年10月份开始可享受带薪年假。具体办法由国务院规定。
法律依据：
《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。