英文简历常见失误
关于英文简历常见失误
新研究表明，老板看简历的平均时间仅为3分钟，而其中五分之一在查看简历1分钟内对求职者做出选择。通过调查发现，许多面试者声称自己拥有优秀的书面沟通能力，但是有很多人却在简历中犯了陈词滥调的禁忌。而在这些愚蠢的错误中，也缩小了他们求职成功的'可能。
比如以下三点：
1.英文简历上出现打字错误或语法错误，尤其是错误地使用there、their和they’re以及错用your和you’re
2.语气随便，例如在邮件交流中使用“你们这帮家伙”或者在邮件结尾向未来的雇主写道“祝健康”(cheers)，以及在简历中让雇主觉得你很散漫;
3.使用术语与陈词滥调，例如“跳出思维定式”以及将完美主义列为自己的缺点。
Here are the top ten pet hates:(简历上最令人讨厌的10项)
1. Typos and grammatical errors(拼写与语法错误)
2. Overly casual tone(过度随便的口气)
3. Use of jargon and clichés(使用行话或陈腔滥调)
4. A CV more than two pages in length(简历长度超过两页)
5. Snazzy borders and backgrounds(俗丽的边界与背景)
6. Writing in the third person(用第三人称写作)
7. Inclusion of clip art or emojis(包含剪贴画或表情符号)
8. The use of cringeworthy quotes(使用令人尴尬的引语)
9. Unprofessional email address(邮件地址不专业)
10. Unconventional font(字体非常规)
研究表明：在陈腔滥调方面，近一半的人在简历中会将自己表述为“善于独立工作”，三分之一说自己“有团队精神”
使用这些短语雇主也会对求职者感到反感：
1. Can work independently(能独立工作)
2. Hard worker(工作努力)
3. Works well under pressure(在压力下可以很好地工作)
4. Good communicator(善于沟通)
5. Enthusiastic(富有激情)
6. Team player(具有团队精神)
7. Good listener(善于聆听)
8. Excellent written communication skills(出色的书面沟通能力)
9. Proactive(积极主动)
10. Problem solver(善于解决问题)
研究表明：研究表明，十分之一的求职者自称在以往的工作和以前的公司富有创造力，5%的人在先前的职位与推荐人上撒谎。女性更爱在爱好与兴趣上撒谎，这样做的女性数量是男性的近两倍。这些简历上的失误或许可以解释，为什么三分之一的人申请了五个职位却一个回复的也没有，为什么十分之一的人申请超50个工作，依然音信全无。
Vocabulary learning
curriculum vitae(CV): 简历
peruse: 仔细察看;细读
fall foul of: 和…缠在一起，被缠住
typo: 打字错误
come across: 给人…印象
laid-back: 懒散的;闲散的
snazzy: 华丽而俗气的
proactive: 采取主动的
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